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b"Juliet Schor est convaincue que l'approche traditionnelle du travail a besoin d'\\xeatre revue en profondeur. Elle m\\xe8ne des exp\\xe9riences sur la semaine de quatre jours dans plusieurs pays comme les \\xc9tats-Unis ou l'Irlande avec des r\\xe9sultats abondamment positifs, qu'il s'agisse de la satisfaction des employeurs ou des clients, de la croissance des revenus ou d'un taux de rotation en baisse. Elle fait un plaidoyer en faveur de la semaine de quatre jours, soit 32 heures de travail - mais pay\\xe9s l'\\xe9quivalent de cinq jours. Elle explique comment un tel mod\\xe8le pour l'avenir du travail peut contribuer \\xe0 la r\\xe9solution des probl\\xe8mes majeurs que sont le burn-out et la crise climatique. Elle nous explique comment les entreprises et les gouvernements pourraient s'associer pour rendre cela possible."