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b"De nombreuses entreprises ont fait le pas de la diversit\\xe9, de l'\\xe9quit\\xe9 et de l'inclusion. C'est devenu une priorit\\xe9. Mais une communaut\\xe9 reste largement oubli\\xe9e : ceux et celles qui sont pass\\xe9s par la prison. Nyra Jordan est investi dans les entreprises qui ont un impact social. Elle nous parle du recrutement avec une chance \\xe9quitable, l'embauche de personnes qui ont un casier judiciaire, et nous d\\xe9voile les quatre \\xe9tapes qu'une entreprise peut prendre pour garantir une chance \\xe0 tout le monde d'obtenir un travail."