Podcasts Technology Tech og strategi i øjenhøjde #83: Sadan bliver diversitet og inklusion til konkrete handlinger og malbare resultater

#83: Sadan bliver diversitet og inklusion til konkrete handlinger og malbare resultater

Published: Dec. 6, 2022, midnight

b'Vi skal have mere diversitet og v\\xe6re bedre til inklusion. S\\xe5dan lyder mantraet p\\xe5 mange danske arbejdspladser. Hverken diversiteten eller inklusionen bliver dog en realitet uden en m\\xe5lrettet og vedholdende indsats i virksomhederne. \\n\\nI denne podcast fra Dansk IT dykker vi derfor ned i, hvad diversitet og inklusion egentlig betyder i praksis, og vi taler om, hvordan man g\\xe5r fra at have politikker og visioner p\\xe5 omr\\xe5det til rent faktisk at sikre, at man har en rummelig organisation med alt, hvad det indeb\\xe6rer. \\n\\nMedvirkende: \\nMette N\\xf8rr Gantzhorn, selvst\\xe6ndig r\\xe5dgiver i virksomheden Humanicity. Tidligere global chef for diversitet, inklusion og well-being hos Novo Nordisk og \\xd8rsted.\\n\\nV\\xe6rt: Kim Stensdal'