Hva ser Telia-sjef Abraham Foss etter hos sine ansatte? Hva er god ledelse, og hvordan skaper han en god kultur for innovasjon? Og hva er hans beste tips til startups?

Published: April 6, 2017, 8:54 p.m.

b'Hva ser Telia-sjefen etter hos sine ansatte? Hvordan skal han skape en god kultur for innovasjon? Hva er hans beste tips til startups? Abraham Foss forteller om sin lederstil og filosofi. Om at det handler om \\xe5 peke ut en retning som er tydelig nok, men samtidig gir rom for at folk kan boltre seg innenfor denne retningen. "Jeg skulle \\xf8nske at jeg kunne sitte her og si at jeg er utrolig karismatisk, v\\xe6re blendende til \\xe5 f\\xe5 med folk i store taler. Det er jeg nok sikkert ikke," sier Foss i podcasten, som forteller om hvilke andre grep han da gj\\xf8r som leder av en telegigant som m\\xe5 innovere.\\xa0Om hvilke erfaringer han har tatt med seg som leder i flere ulike land. Om hva slags mennesker og kompetanse han mener Telia b\\xf8r jakte p\\xe5, og hvordan man skal kunne klare \\xe5 beholde flinke folk. Og han innr\\xf8mmer ogs\\xe5 at han en gang i l\\xf8pet av karrieren gjerne skulle startet en egen bedrift. Dessuten litt om det \\xe5 v\\xe6re odelsgutt, m.m.\\xa0


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

'