U sklopu ovogodišnje Employer Branding Zagreb konferencije naši kolege iz TalentLyfta predstavili su istraživanje o tome otkud i kada dolaze najbolji kandidati za posao, što nas je inspiriralo da porazgovaramo o prijavama za posao. Nova godina je uvijek dobar povod za razmišljanje o promjenama u karijeri stoga vjerujem da jedan dio vas sigurno razmišlja o novom poslu u 2020., no možda niste sigurni kada – i kako se prijaviti za svoj idealan budući posao. Srećom, zahvaljujući stvarnim podacima koje je TalentLyft skupio možemo zaista otkriti kako povećati šanse za boljim prolaskom prijave. Osim toga, ako ste poslodavac koji redovito čita našu rubriku o startupima, ova epizoda pomoći će vam bolje pristupiti zapošljavanju. U božićnoj epizodi Netokracija Podcasta u kojoj nam se pridružuje TalentLyftov Nikola Biondić ćete među ostalim otkriti: ► Zašto se ne prijavljivati za poslove ponoći ► Kako poboljšati svoju prijavu ► Što sve stranica karijera treba sadržavati ► Zašto biti prisutan u medijima želite li zaposliti najbolje ljude ► Koliko dugo držati oglase za posao otvorenim PRIMAJTE NETOKRACIJA NEWSLETTER Besplatno u vašem inboxu ► https://netokracija.com/newsletter DOJAVITE VIJEST Imate prijedlog ili želite dojaviti vijest ► info@netokracija.com PRATITE NETOKRACIJU NA DRUŠTVENIM MREŽAMA Pratite nas na Twitteru ► http://twitter.com/netokracija Pratite nas na Instagramu ► http://instagram.com/netokracija Lajkajte nas na Facebooku ► http://www.fb.com/netokracija PRATITE SVOJE NETOKRATE Ivan Brezak Brkan (IBB) https://www.instagram.com/ivanbrezakbrkan https://linkedin.com/in/ivanbrezakbrkan Mia Biberović http://www.twitter.com/cyberkoza https://www.instagram.com/cyberkoza https://www.linkedin.com/in/miabiberovic/