U 2020. više ne možete objaviti oglas za posao i očekivati da ćete dobiti stotine kvalitetnih prijava u tehnološkoj i digitalnoj industriji. Dapače, potrebno je predstaviti se kao poželjan poslodavac putem vlastite web stranice, društvenih mreža, konferencija, ali i društvenih mreža. Kako u Netokraciji već godinama pomažemo poslodavcima upravo sa employer branding sadržajem, a nedavno smo počeli organizirati i naprednu radionicu za Employer Branding sadržaj na kojoj su bile tvrtke poput Lemaxa, Infinuma i Sberbanke, red je da prođem osnove i u podcastu: ► Kakvi benefiti prolaze i zašto tvrtke često ne znaju ni same procijeniti? ► Zašto je LinkedIn navodno društvena mreža za "zapošljavanje", a zašto bi trebalo uložiti u Instagram; ► Što je najbitnije kod nastupa na konferencijama i meetupovima, posebno kad je u pitanju sadržaj; ► Zašto morate imati dobro isplaniranu strategiju medijskih nastupa, posebno ako ne želite se predstaviti banalno, da vas u industriji ne poštuju; ► Kako sve navedeno dovodi do zapošljavanja? __________ PRIMAJTE NETOKRACIJA NEWSLETTER Besplatno u vašem inboxu ► https://netokracija.com/newsletter DOJAVITE VIJEST Imate prijedlog ili želite dojaviti vijest ► info@netokracija.com PRATITE NETOKRACIJU NA DRUŠTVENIM MREŽAMA Pratite nas na Twitteru ► http://twitter.com/netokracija Pratite nas na Instagramu ► http://instagram.com/netokracija Lajkajte nas na Facebooku ► http://www.fb.com/netokracija PRATITE SVOJE NETOKRATE Ivan Brezak Brkan (IBB) https://www.instagram.com/ivanbrezakbrkan https://linkedin.com/in/ivanbrezakbrkan Mia Biberović http://www.twitter.com/cyberkoza https://www.instagram.com/cyberkoza https://www.linkedin.com/in/miabiberovic/