#245 - Integreret lederskab - Med sjlens kraft - Eva Svane

Published: Dec. 2, 2021, 9:51 p.m.

b'

\\u201dMange ledere har fornemmelsen af at befinde sig i et ingenmandsland \\u2013 mellem noget, der ikke l\\xe6ngere fungerer, og et \\xf8nske for deres arbejdsliv, de ikke kan s\\xe6tte ord p\\xe5.\\u201d (Integreret Lederskab, 2021, s 18)

I 20 \\xe5r har Eva Svane arbejdet med forandringsprocesser og ledelse. Eva beskriver nu hvordan sj\\xe6len i dag har trange k\\xe5r p\\xe5 arbejdsmarkedet. \\u201dN\\xe5r du er l\\xe5st ude af din krop og dit potentiale, sker det ofte at stressen kommer snigende, og du
bliver tvunget til at erkende at din tilstand ikke er langtidsholdbar\\u201d. (s73 "Integreret lederskab- Med sj\\xe6lens kraft", 2021)
\\xa0

I dette interview vil du h\\xf8re hvordan Eva modtog koncepterne, der nu er i bogen. "Integreret lederskab" er et resultat af en proces med \\xe5ndelige m\\xf8der og jordiske afsavn - og et fuldst\\xe6ndigt \\xe6rligt kig ind i sig selv.\\xa0
\\xa0
Lyt med og h\\xf8r en samtale om:
\\xa0
- Sj\\xe6lsbevidsthed versus "oversavet tilstand"
- At g\\xf8re det vi siger
- Hvordan man kan lade sig guide af fornemmelser uden sikkerhed og plan
- At forlade sit jordiske gods
- Hvad der ligger i udtrykket "integreret" lederskab - hvad er det?
- "at komme til bunden af sit 8-tal"
- V\\xe6rdikompasset\\xa0
- \\xd8velsen: "N\\xe5r jeg g\\xe5r p\\xe5 arbejde, er det vigtigt for mig at xxxxxx"\\xa0
- Hvad det vil sige at tilstanden vi skaber ud fra, er vigtigere, end det vi g\\xf8r
- Frygtbaseret versus tillidsbaseret
- Anerkendelse udefra p\\xe5 bekostning af noget mere sandt
- Kompromisser og v\\xe6sentlige kompromisser
- At blive sin egen livsdoktor
- Villigheden til at l\\xe6re langsomheden og eget lederskab at kende
\\xa0
\\xa0
LYT MED
og find mere om ledelsestransformator\\xa0Eva Svane lige her:
\\xa0
\\xa0
Rabatkoden: LIV20 udl\\xf8ser 20% p\\xe5 bogen
\\xa0
----
\\xa0
BEM\\xc6RK: Lang outro med\\xa0 stor tak for henvendelser og k\\xe6rlige ord til mig. Som du m\\xe5ske ved, er jeg er livet ved at t\\xe6mme mit ego; hvor jeg bliver tvunget ud af det, jeg var i og indse mine begr\\xe6nsninger. Men der er mere at sige, end bare \\xf8v. Jeg taler lidt mere om, hvad jeg mener med den um\\xe5lelige kvalitet af medf\\xf8lelse, der healer borgere/patienter/klienter i omsorgsarbejdet - det arbejde med udsatte/syge, hvor opgaven prim\\xe6rt har en praktisk karakter.\\xa0
Hvis der er gode nok forhold for de ansatte, tror jeg, at der kan opretholdes en medf\\xf8lelse, der hvor et menneske m\\xf8der sig selv i en anden, og det bevirker den healing der kommer n\\xe5r vi f\\xf8ler os forst\\xe5et og accepteret og m\\xf8dt. Det ligger i en m\\xe5de at tale p\\xe5, en m\\xe5de at kigge p\\xe5, en m\\xe5de at f\\xf8lelsesm\\xe6ssigt at have plads til et andet menneskes kvaler.
Det er noget man kan v\\xe6re god til, ligesom at man kan v\\xe6re god til at regne p\\xe5 \\xf8konomi- Man s\\xe6tter dog sig selv spil her- ligesom hvis du er stunt man, man satser p\\xe5 personen har \\xf8vet sig, ik? Men der er nogle behov omkring sikkerhed, n\\xe5r man risikerer sig selv, om det er fysisk eller f\\xf8lelsesm\\xe6ssigt. Noget sikkerhed for den ansatte, noget der g\\xf8r at den enkelte har den energi og rummelighed tilg\\xe6ngelig, om det s\\xe5 er f\\xe6rre sager, mindre tryk p\\xe5, eller bedre terapeutiske rammer.
S\\xe5 man ikke bliver k\\xf8rt ned, og n\\xe5r det ikke er fysisk k\\xf8rt ned, kan det v\\xe6re man ikke opdager, at man ligger under en tung energi, og at det man g\\xf8r, ikke er at rejse sig, men at arbejde videre fra under v\\xe6gten.
\\xa0
Find mere her:
\\xa0
\\xa0
'