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Digital Natives sind auf dem Arbeitsmarkt heiß begehrt.

Unternehmen halten Ausschau nach jungen, digital versierten Mitarbeitern. Währenddessen tun sich langjährige Mitarbeiter schwer damit sich an neue Tools zu gewöhnen.

Wer diese Mitarbeiter als träge und schwerfällig bewertet, unterschätzt dabei den Wert seiner Mitarbeiter.

Was macht die "alte Garde" so wertvoll? Wie kannst du jung & alt bestmöglich miteinander kombinieren? 

All das erfährst du in dieser Folge!

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