BROADCASTS.com

b'Dzi\\u015b zapraszam Was na rozmow\\u0119 po\\u015bwi\\u0119con\\u0105 rekrutacji. Odcinek ten powsta\\u0142 nie tylko z my\\u015bl\\u0105 o osobach poszukuj\\u0105cych pracy, ale tak\\u017ce z my\\u015bl\\u0105 o tych, kt\\xf3rzy znajduj\\u0105 si\\u0119 po drugiej stronie, a wi\\u0119c o rekruterach.\\nMoim go\\u015bciem jest Ela Mo\\u015bcicka - Technical Talent Sourcer i Lead Talent Sourcer w Microsoft. Je\\u015bli jeste\\u015bcie ciekawi jak przebiega proces rekrutacji w Microsoft, po prostu pos\\u0142uchajcie!\\nZ El\\u0105 rozmawiam o kolejnych etapach rekrutacji - od poszukiwa\\u0144 idealnego kandydata, jego prescreeningu, przez rozmow\\u0119, po feedback i ostateczne negocjacje.\\nZ tego odcinka dowiesz si\\u0119:\\nJak powinien wygl\\u0105da\\u0107 idealny proces rekrutacyjny?\\nCo jest wa\\u017cne z perspektywy kandydata? Co decyduje o tym czy "zakocha" si\\u0119 on w tej konkretnej firmie?\\nCzym powinien si\\u0119 charakteryzowa\\u0107 \\u201cidealny rekruter\\u201d?\\nW jaki spos\\xf3b rekruterzy w IT rozwijaj\\u0105 swoj\\u0105 wiedz\\u0119 technologiczn\\u0105?\\nDlaczego rekrutacja IT to tak du\\u017cy biznes?\\nJak marka osobista specjalisty w IT wp\\u0142ywa na proces rekrutacji?\\nCo zniech\\u0119ca rekrutera do kandydatury specjalisty w IT?\\nRekrutacja w IT rodzi w Was wiele pyta\\u0144?\\nOdpowiedzi znajdziecie w dzisiejszym nagraniu!\\nNotatki do odcinka:\\xa0https://devsession.pl/idealny-kandydat-ela-moscicka/\\nDobrego odbioru!\\nPrze\\u015blij nam kilka dobrych s\\u0142\\xf3w w mediach spo\\u0142eczno\\u015bciowych:\\xa0\\nTwitter:\\xa0@kotfis\\nFacebook: devsessionpl\\n\\xa0\\nMuzyka u\\u017cyta w podca\\u015bcie: LiQWYD - Take it easy.\\xa0\\n\\xa0\\nPozdrawiam, Grzegorz Kotfis'