Pourquoi recruter des anciens militaires dans le secteur de l’informatique/IT ? Roland Titeaux, manager d’une équipe d’ingénieurs pour l’agence logistique de l’OTAN qui recrute ce profil d’employés, nous l’explique. Autonomie, rigueur, envie de progresser… Autant de qualités qu’il retrouve chez les anciens militaires et bien sûr essentielles dans ce secteur en plein développement.