Le secteur tertiaire recrute et pense aussi aux conjoints de militaires pour des postes d’employés et de managers. Morgane Rivière, responsable régionale à la Compagnie des petits, nous parle de ses embauches avec l’aide de Défense Mobilité. Selon elle, les conjoints de militaires ont des qualités recherchées par tout recruteur: savoir-être, rigueur, adaptabilité… Apprenez-en plus sur l’intérêt d’engager des conjoints de militaires, ? auprès des Conseillers à l’accompagnement de l’emploi des conjoints (CAEC). Un exemple de recrutement positif à travers cette entreprise du secteur prêt-à-porter pour enfants.