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Delegar tareas en GTD, ó "GTDen" Imagina esta situación. Hombre que llega a pedir trabajo a un capataz en la obra de construcción de una carretera. El capataz le dice al nuevo empleado: …. Contestación del Capataz al feroz empleado: - Que te den hombre, Que Te Den. Y hablando de QUE TE DEN, o de "GTDen" Moralejas: varias y evidentes, pero que cada uno extraiga las propias. Te pueden decir “que te den” en este tipo de situaciones, pero igual, en esos encargos requieren que se haga algo más, o que tu sepas transmitir mejor esos encargos, esas delegaciones. Delegar en GTD ó a nivel general A mi tradicionalmente siempre me ha costado y me sigue costando delegar tareas por los siguientes motivos que suelto a vuela pluma y sin orden concreto: 1º Tardó más en explicarlo que en hacerlo yo. 2º Lo hago mucho mejor que los demás. 3º La tarea es demasiado importante como para delegarla. La inversión de enseñar, te aporta luego muchos frutos. Cuando delegues en general, haz lo siguiente: ... Dispones de las notas del programa de forma DETALLADA, así como los enlaces citados en https://www.jesusbedmar.es/81 También te recomiendo suscribirte al blog para recibir más contenidos relacionados.