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b'El experto en autoayuda Earl Nightingale explic\\xf3 una vez que hay dos tipos de personas: la gente del r\\xedo, River People, y las personas objetivo, Goal People. \\n\\nIgual la traducci\\xf3n no es muy afortunada, pero vamos con ello. Ver\\xe1s c\\xf3mo entiendes la idea r\\xe1pido. Y la importancia de conocer como eres, que igual jam\\xe1s hab\\xedas pensado en ello y sus implicaciones para con tu productividad. \\n\\nAmbos tipos de personas pueden experimentar la realizaci\\xf3n personal y el \\xe9xito en la vida, aunque de diferentes maneras.\\n\\nComencemos con la Gente objetivo, o Goal People\\n\\nM\\xe1s notas en el episodio 102 con url https://www.jesusbedmar.es/102\\n\\nY dicho sea de paso, en la web tienes disponible un interesante planificador anual, en formato hoja de c\\xe1lculo excel o sheet de google, mensual, semanal, y diario, justo para que te permita, ESO QUE REALMENTE ERES TU, planificar al trabajar por objetivos. Plantilla que es muy configurable, al permitirte trabajar en una l\\xednea por tiempo, y en otra por departamentos, \\xe1reas de responsabilidad de tu vida, o incluso personas, o equipos.\\n\\nPlantilla en https://www.jesusbedmar.es previa suscripci\\xf3n al newsletter.\\n\\nEn el segundo grupo, est\\xe1 la gente del R\\xedo, o que se dejan llevar por un \\xe1rea de su inter\\xe9s.\\n\\nA la gente del r\\xedo, a esta River People, por otro lado, no le gusta seguir una ruta tan estructurada hacia el \\xe9xito, tan encorsetada, tan formalista\\u2026\\n\\nPero, \\xbfy si tenemos ambas cualidades?\\n\\nEn relaci\\xf3n con GTD, la persona que disfruta por el camino, puede ser de gran valor para ti, LAS LISTAS DE ADTV, puede anotar listas de libros que le gustar\\xeda leer, conocimientos o habilidades que le gustar\\xeda adquirir o lugares que le gustar\\xeda visitar, vinos que probar, m\\xfasica qu\\xe9 escuchar\\u2026. e ir consumi\\xe9ndola toda poco a poco, teniendo esto en tu sistema GTD, e ir tachando esas cosas, disfrutando del camino sin prisa, durante a\\xf1os, es maravilloso. \\n\\nFinalmente, en tu perfil, m\\xe1s de objetivos, m\\xe1s de oportunidades, m\\xe1s de esta meta a alcanzar, a este punto quiero yo llegar en mi empresa, en mi deporte, en mi vida\\u2026. debes capturarlo, planificarlo, para ir avanzando constantemente. Oportunidades, experiencias de aprendizaje surgir\\xe1n por doquier, sin parar, as\\xed que est\\xe1 atento, afina el paso 1 de captura, y planifica tus futuros proyectos.\\n\\nConcretar en qu\\xe9 eres river, en qu\\xe9 eres goal, condicionar\\xe1 tu flujo de trabajo en GTD, tus contextos, tus capturas.'