Wie die betriebliche Krankenversicherung ein gesellschaftliches Problem lost

Published: Oct. 11, 2020, 8:06 a.m.

b'Warum die betriebliche Krankenversicherung ein gesellschaftliches Problem l\\xf6st\\n\\nEine betriebliche Krankenversicherung hat nicht nur Vorteile f\\xfcr Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Nein, sie l\\xf6st im Grunde auch ein gesellschaftliches Problem. Wie das gelingt und was es daf\\xfcr braucht, erkl\\xe4rt Dirk Keller. Der selbstst\\xe4ndige Versicherungsmakler hat es sich zur Aufgabe gemacht, Gesundheit in Unternehmen zu bringen. 44 Jahre \\u2013 das ist derzeit das Durchschnittsalter der Erwerbst\\xe4tigen. Wie das Statistische Bundesamt festgestellt hat, sind das etwa vier Jahre mehr als 20 Jahre zuvor. Das Durchschnittsalter von Arbeitnehmern steigt also immer weiter an. Einzelne Berufsgruppen sind von dem steigenden Durchschnittsalter besonders stark betroffen \\u2013 im Grunde sind es genau die Berufsgruppen, die um jede Nachwuchskraft k\\xe4mpfen m\\xfcssen. Gesundheits- und Krankenpfleger sind im Durchschnitt 42 Jahre alt, \\xc4rzte sogar 48. Ganz anders sieht das bei Berufen aus, die auch junge Leute wie Auszubildende oder Berufsstarter anziehen: Dazu geh\\xf6ren laut der Studie des Statistischen Bundesamtes beispielsweise die Branche rund um Mechatronik und Automatisierungstechnik. Hier liegt das Durchschnittsalter bei gerade einmal 31 Jahre. Etwas \\xe4lter, aber dennoch unter dem allgemeinen Durchschnittsalter von 44 Jahren, liegt die Berufsgruppe der Informatiker und Softwareentwickler mit 40 Jahren.\\n\\nSchreib uns Feedback an podcast@dirk-keller.de'