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Voc\xea consegue desenvolver as hard skills estudando e praticando mais a sua atividade. Mas tem outro lado t\xe3o importante quanto esse, que s\xe3o as soft skills. Essas dependem basicamente do ser humano que voc\xea consegue ser no ambiente de trabalho. Sem as human skills, fica dif\xedcil liderar. Isso vale, inclusive, para \xe1reas mais t\xe9cnicas. Por exemplo, TI, que hoje anda de m\xe3os dadas com marketing. Featuring: De\u0301borah Oliveira, diretora de Marketing da Plusoft (https://www.linkedin.com/in/deborahjournalist). Mat\xe9ria da Exame: https://exame.com/carreira/qual-e-a-diferenca-entre-hard-skills-e-soft-skills/.