BROADCASTS.com

Kaupallinen yhteisty\xf6: tyoel\xe4keyhti\xf6 Elo.

Kaiken mink\xe4 kohtaamme el\xe4m\xe4ss\xe4, koemme ja kohtaamme my\xf6s ty\xf6paikalla. Useimmille meille tulee jossain el\xe4m\xe4mme vaiheessa vastaan jonkinlainen kriisi tai muutos.

T\xe4m\xe4n jakson aiheena on se, miten ty\xf6 voi olla voimavarana, kun \xe4killiset sairaudet, el\xe4m\xe4n kriisit tai muutokset vaikuttavat ty\xf6kykyyn - ja miten hyv\xe4 ty\xf6kykyjohtaminen voi t\xe4t\xe4 tukea. N\xe4ist\xe4 psykologi Nina Lyytisen vieraina keskustelemassa ovat Elon ylil\xe4\xe4k\xe4ri Liisamari Kr\xfcger ja ty\xf6kykyjohtamisen palvelujohtaja Anu Suutela-Vuorinen.

T\xe4ss\xe4 jaksossa pohditaan muun muassa seuraavia kysymyksi\xe4:

 - Millaisia tyypillisi\xe4 muutostilanteita ja kriisej\xe4 ihmiset kohtaavat ty\xf6uran varrella?

 - Miksi ja miten n\xe4ihin kannattaa valmistautua ty\xf6paikalla?

- Miten johtamisella voidaa tukea ty\xf6ntekij\xe4\xe4 muutostilanteessa? 

 - Miten ja miksi ty\xf6 usein toimii voimavarana muutostilanteissa?

Lis\xe4tietoa jaksosta:

Liisamari Kr\xfcger on Elon ylil\xe4\xe4k\xe4ri ja fysiatrian erikoisl\xe4\xe4k\xe4ri. Anu Suutela-Vuorinen toimii Elossa ty\xf6kykyjohtamisen palvelujohtajana ja h\xe4n luotsaa 14 hengen asiantuntijatiimi\xe4.

Liisamari Kr\xfcger LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/liisamari-kruger-9a2b406b 

Liisamari Kr\xfcger Twitter: https://twitter.com/krugerliisamari 

Anu Suutela-Vuorinen LinkedIniss\xe4: https://www.linkedin.com/in/anu-suutela-vuorinen-3903b712/ 

Anu Suutela-Vuorinen Twitteriss\xe4: https://twitter.com/anusuu 

Ty\xf6el\xe4keyhti\xf6 Elo on suuri suomalainen ty\xf6el\xe4kevakuuttaja. Huolehdimme, ett\xe4 asiakkaamme saavat ansaitsemansa el\xe4kkeet. Toisaalla autamme asiakasyrityksi\xe4mme menestym\xe4\xe4n ja vastaamaan muuttuvan ty\xf6el\xe4m\xe4n haasteisiin. Yksi keskeinen tonttimme on ty\xf6kykyjohtaminen. Autamme palveluillamme yrityksi\xe4 hallitsemaan ty\xf6kyvytt\xf6myysriskej\xe4 ja edist\xe4m\xe4\xe4n sujuvan ty\xf6n toteutumista.

Ty\xf6kykyjohtaminen tarkoittaa k\xe4yt\xe4nn\xf6ss\xe4 hyv\xe4\xe4 arkijohtamista, jossa suorituksen johtamisen lis\xe4ksi osataan ottaa ty\xf6kykyasiat puheeksi ennakoivasti. Konkreettisesti ty\xf6kykyjohtamisen vaikutukset n\xe4kyv\xe4t sairauspoissaolo- ja ty\xf6kyvytt\xf6myyskustannuksissa sek\xe4 yrityksen tuottavuudessa. Lis\xe4tietoa Elosta ja Elon ty\xf6kykyjohtamisen palveluista l\xf6ytyy verkkosivuiltamme: https://www.elo.fi/fi-fi/tyonantaja/tyokykyjohtamisen-palvelut

-----

Haluatko antaa palautetta? Vinkata aiheita tai vieraita? Tee se t\xe4\xe4ll\xe4: psykopodiaa.fi/palaute

Jos pidit t\xe4st\xe4 jaksosta olisin kiitollinen, jos jaat sen somessa kavereillesi ja jos j\xe4t\xe4t arvion siin\xe4 palvelussa miss\xe4 t\xe4t\xe4 kuunteletkin! Muista my\xf6s tilata Psykopodiaa, niin et missaa uusia jaksoja!

Seuraa Psykopodiaa my\xf6s somessa:

Facebookissa @Psykopodiaa

Instragramissa @Psykopodiaa

Nina Lyytinen Twitterissa: @LyytinenNina

Nina Lyytinen LinkedIn:ssa: @LyytinenNina

Psykopodiaa-podcastin verkkosivut: http://psykopodiaa.fi

Psykodiaa-podcastin em\xe4nn\xe4n, psykologi Nina Lyytisen verkkosivut: https://ninalyytinen.fi