BROADCASTS.com

Kaupallinen yhteisty\xf6: JHL.

Valitettavan monet kohtaavat ja kokevat erilaista v\xe4kivaltaa ty\xf6ss\xe4\xe4n ja ty\xf6paikallaan. Ty\xf6ss\xe4 kohdatulla v\xe4kivallalla on monia inhimillisi\xe4 sek\xe4 taloudellisia haittavaikutuksia. V\xe4kivaltaa tulee ehk\xe4ist\xe4 ja hallita - ja sen kohdanneita tukea.

Ty\xf6ss\xe4 kohdatusta v\xe4kivallasta psykologi Nina Lyytisen vieraana on keskustelemassa ty\xf6el\xe4m\xe4asiantuntija, oikeustieteen kandidaatti Merja Hyv\xe4rinen. H\xe4nell\xe4 on liki 30 vuoden kokemus ty\xf6suojeluasioiden hoitamisesta.

Jaksossa vastataan mm. seuraaviin kysymyksiin:

- Millaista v\xe4kivaltaa ty\xf6ss\xe4 voi kohdata?

- Kuinka yleist\xe4 ty\xf6ss\xe4 kohdattu v\xe4kivalta on?

- Mit\xe4 ty\xf6paikoilla voidaan tehd\xe4 v\xe4kivallan ehk\xe4isemiseksi ja turvallisuuden lis\xe4\xe4miseksi?

- Miten ty\xf6ss\xe4 v\xe4kivaltaa kohdanneita ja kokeneita ty\xf6ntekij\xf6it\xe4 voidaan tukea?

Lis\xe4tietoja:

Merja Hyv\xe4rinen ty\xf6skentelee Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL ry:n ty\xf6el\xe4m\xe4n laadun tiimiss\xe4. Tiimi toimii taustatukena JHL:n kaikilla sopimus- ja ammattialoilla ty\xf6suojelun, ty\xf6turvallisuuden ja ty\xf6hyvinvoinnin kysymyksiss\xe4.

Ty\xf6ss\xe4\xe4n Merja pyrkii omalla tekemisell\xe4\xe4n saamaan suomalaista ty\xf6el\xe4m\xe4\xe4 turvallisemmaksi ja tasa-arvoisemmaksi. H\xe4n mm. kouluttaa ja neuvoo JHL:si\xe4 henkil\xf6st\xf6n edustajia ja j\xe4seni\xe4 ty\xf6suojelun, ty\xf6hyvinvoinnin, tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden teemoista sek\xe4 osallistuu yhteisty\xf6kumppanien kanssa edell\xe4 mainittuja teemoja k\xe4sitteleviss\xe4 ty\xf6ryhmiss\xe4 aineistojen tuottamiseen ty\xf6paikoille sek\xe4 ty\xf6suojelua koskevien sopimusten neuvotteluihin.

Merja Hyv\xe4rinen Twitterissa: @Merja_Hyva

Merja Hyv\xe4rinen LinkedIn:ssa

Ty\xf6v\xe4kivallasta ja sen hallinnasta ja ehk\xe4isyst\xe4 saat lis\xe4tietoa n\xe4ist\xe4 linkeist\xe4:

Podcast: V\xe4kivallan uhka ty\xf6paikalla \u2013 miten teen ilmoituksen? (15.3.2023)

Aikuisten oikeesti -podcast-sarja vuorovaikutuksesta ja hyv\xe4st\xe4 ty\xf6k\xe4ytt\xe4ytymisest\xe4 monelta eri kantilta.

V\xe4kivallan uhka (Ty\xf6suojeluhallinto.fi)

Ty\xf6paikkav\xe4kivallan hallinta (Ty\xf6turvallisuuskeskus)

V\xe4kivalta pois ty\xf6paikalta, maksuton 56s pdf-opas (Ty\xf6turvallisuuskeskus)

Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL on Suomen suurin hyvinvointialojen ammattiliitto. Teht\xe4v\xe4n\xe4mme on parantaa ja puolustaa j\xe4sentemme ty\xf6ehtoja ja ty\xf6oloja, muuttaa ty\xf6el\xe4m\xe4\xe4 positiiviseen suuntaan sek\xe4 edist\xe4\xe4 tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ty\xf6el\xe4m\xe4ss\xe4. J\xe4senill\xe4mme on noin tuhat eri ammattinimikett\xe4 ja puolustamme tinkim\xe4tt\xe4 koko t\xe4m\xe4n laajan ammattikirjon etuja ja oikeuksia ty\xf6el\xe4m\xe4ss\xe4.

Ty\xf6paikkav\xe4kivallalla tarkoitetaan joutumista fyysisen tai psyykkisen v\xe4kivallan tai sen uhan kohteeksi ty\xf6ss\xe4. Ty\xf6turvallisuuslaki edellytt\xe4\xe4, ett\xe4 v\xe4kivalta ty\xf6ss\xe4 pyrit\xe4\xe4n est\xe4m\xe4\xe4n ennakolta.

Jotta v\xe4kivaltaa voidaan ehk\xe4ist\xe4, t\xe4ytyy ensin selvitt\xe4\xe4, millaisena ongelmana se esiintyy ty\xf6paikalla. T\xe4m\xe4 selvitet\xe4\xe4n riitt\xe4v\xe4ss\xe4 laajuudessa tehdyll\xe4 vaarojen arvioinnilla ja k\xe4ym\xe4ll\xe4 l\xe4pi tehdyt turvallisuushavainnot. Vain ty\xf6paikkakohtaisen v\xe4kivaltariskien arvioinnin pohjalta voidaan ty\xf6paikalla suunnitella ja toteuttaa kohdennettuja ja vaikuttavia toimenpiteit\xe4.

V\xe4kivaltariski\xe4 voidaan merkitt\xe4v\xe4sti v\xe4hent\xe4\xe4 ja sen seurauksia lievent\xe4\xe4 moninaisilla v\xe4kivallan ehk\xe4isytoimilla, kuten esimerkiksi v\xe4kivaltatilanteita koskevien toimintaohjeiden laatimisella, tilasuunnittelulla, h\xe4lytyslaitteistojen asentamisella, henkil\xf6st\xf6n kouluttamisella sek\xe4 sen varmistamisella, ett\xe4 henkil\xf6st\xf6mitoitus on asianmukainen.

Jokaisella ihmisell\xe4 on oikeus saada tehd\xe4 ty\xf6ns\xe4 turvallisesti ja vailla pelkoa v\xe4kivallasta. Mihink\xe4\xe4n ty\xf6h\xf6n ei siis kuulu velvollisuutta siet\xe4\xe4 v\xe4kivaltaa!

-----

Haluatko antaa palautetta? Vinkata aiheita tai vieraita? Tee se t\xe4\xe4ll\xe4: psykopodiaa.fi/palaute tai suoraan Spotify-sovelluksessa, jos t\xe4t\xe4 sit\xe4 kautta kuuntelet.

Jos pidit t\xe4st\xe4 jaksosta olisin kiitollinen, jos jaat sen somessa kavereillesi ja jos j\xe4t\xe4t arvion siin\xe4 palvelussa miss\xe4 t\xe4t\xe4 kuunteletkin! Muista my\xf6s tilata Psykopodiaa, niin et missaa uusia jaksoja!

Seuraa Psykopodiaa my\xf6s somessa:

Facebookissa @Psykopodiaa

Instragramissa @Psykopodiaa

Nina Lyytinen Twitterissa: @LyytinenNina

Nina Lyytinen LinkedIn:ssa: @LyytinenNina

Psykopodiaa-podcastin verkkosivut: http://psykopodiaa.fi

Psykodiaa-podcastin em\xe4nn\xe4n, psykologi Nina Lyytisen verkkosivut: https://ninalyytinen.fi