BROADCASTS.com

Kaupallinen yhteisty\xf6: ty\xf6el\xe4keyhti\xf6 Elo

Mielenterveyden ongelmat tulevat lis\xe4\xe4ntym\xe4\xe4n ty\xf6el\xe4m\xe4ss\xe4. N\xe4in arvioi nelj\xe4 viidest\xe4 yritysp\xe4\xe4tt\xe4j\xe4st\xe4 Elon teett\xe4m\xe4ss\xe4 tutkimuksessa. L\xe4hes yht\xe4 moni oli huolissaan ongelmien lis\xe4\xe4ntymisest\xe4 omassa organisaatiossa. Mielenterveys ei ole irrallinen osa terveytt\xe4. Se on mukana my\xf6s ty\xf6ss\xe4 ja ty\xf6paikoilla - ja siit\xe4 kannattaa puhua.

Psykologi Nina Lyytisen asiantuntijavieraina mielenterveydest\xe4 ty\xf6paikalla keskustelemassa ovat Elon ty\xf6kykyjohtamisen kehitt\xe4misp\xe4\xe4llikk\xf6 Kirsi M\xe4kel\xe4 ja SOK:n ty\xf6hyvinvointip\xe4\xe4llikk\xf6 Matti R\xe4s\xe4nen.

Jaksossa pohditaan muun muassa seuraavia kysymyksi\xe4:

- Miten mielenterveys n\xe4kyy ty\xf6paikalla?

- Miten ty\xf6 ja ty\xf6ymp\xe4rist\xf6 vaikuttaa mielenterveyteen ja -hyvinvointiin?

- Miten mielenterveydest\xe4 kannattaa puhua ty\xf6paikoilla?

- Miten mielenterveyden haasteita voidaan ennakoida ja ehk\xe4ist\xe4?

- Mit\xe4 kannattaa tehd\xe4, kun havaitaan mielenterveyden haasteita?

Lis\xe4tietoja:

Lue lis\xe4\xe4 Elon 449 yritysp\xe4\xe4tt\xe4j\xe4n tutkimuksesta: Yritysp\xe4\xe4tt\xe4j\xe4t huolissaan mielenterveysongelmien kasvusta ty\xf6el\xe4m\xe4ss\xe4

Kirsi M\xe4kel\xe4 toimii ty\xf6kykyjohtamisen kehitt\xe4misp\xe4\xe4llikk\xf6n\xe4 Elossa. Ty\xf6ss\xe4\xe4n h\xe4n sparraa Elon asiakasyritysten henkil\xf6st\xf6johtoa ty\xf6kykyjohtamisesta ja ty\xf6kyvytt\xf6myysriskienhallinnasta sek\xe4 neuvoo ja kouluttaa esihenkil\xf6it\xe4 arjen ty\xf6kykyjohtamisen k\xe4yt\xe4nn\xf6ist\xe4.  

Kirsi M\xe4kel\xe4 LinkedIniss\xe4 ja Twitteriss\xe4.

Matti R\xe4s\xe4nen vastaa SOK Henkil\xf6st\xf6toiminnoissa S-ryhm\xe4tasoisen ty\xf6hyvinvointity\xf6n tuesta ja ohjauksesta S-ryhm\xe4n alueosuuskaupoille ja SOK-yhtym\xe4n yrityksille sek\xe4 S-ryhm\xe4n asiantuntijaorganisaatio SOK:n ty\xf6hyvinvointiasioiden johtamisesta.

Matti R\xe4s\xe4nen LinkedIniss\xe4 ja Twitteriss\xe4.

Ty\xf6el\xe4keyhti\xf6 Elo on suuri suomalainen ty\xf6el\xe4kevakuuttaja. Huolehdimme, ett\xe4 asiakkaamme saavat ansaitsemansa el\xe4kkeet. Toisaalla autamme asiakasyrityksi\xe4mme menestym\xe4\xe4n ja vastaamaan muuttuvan ty\xf6el\xe4m\xe4n haasteisiin. Yksi keskeinen tonttimme on ty\xf6kykyjohtaminen. Autamme palveluillamme yrityksi\xe4 hallitsemaan ty\xf6kyvytt\xf6myysriskej\xe4 ja edist\xe4m\xe4\xe4n sujuvan ty\xf6n toteutumista.

Ty\xf6kykyjohtaminen tarkoittaa k\xe4yt\xe4nn\xf6ss\xe4 hyv\xe4\xe4 arkijohtamista, jossa suorituksen johtamisen lis\xe4ksi osataan ottaa ty\xf6kykyasiat puheeksi ennakoivasti. Konkreettisesti ty\xf6kykyjohtamisen vaikutukset n\xe4kyv\xe4t sairauspoissaolo- ja ty\xf6kyvytt\xf6myyskustannuksissa sek\xe4 yrityksen tuottavuudessa. Lis\xe4tietoa Elosta ja Elon ty\xf6kykyjohtamisen palveluista l\xf6ytyy verkkosivuiltamme: https://www.elo.fi/fi-fi/tyonantaja/tyokykyjohtamisen-palvelut

S-ryhm\xe4 on suomalaisten kotitalouksien omistama kaupparyhm\xe4, joka tarjoaa arjen palveluita p\xe4ivitt\xe4istavarakaupoissa, hotelleissa ja ravintoloissa, tavarataloissa, liikennemyym\xe4l\xf6iss\xe4, rautakaupoissa ja oman pankkimme kautta. Olemme suurin yksityinen ty\xf6llist\xe4j\xe4 Suomessa \u2013 meit\xe4 s-ryhm\xe4l\xe4isi\xe4 on l\xe4hes 40 000 \u2013 ja merkitt\xe4v\xe4 nuorten ty\xf6llist\xe4j\xe4: nelj\xe4nnes s-ryhm\xe4l\xe4isist\xe4 on alle 25-vuotiaita, ja sen p\xe4\xe4lle ty\xf6llistimme kes\xe4ll\xe4 2022 j\xe4lleen noin 15 000 kes\xe4ty\xf6ntekij\xe4\xe4. Haluamme panostaa inhimillisemp\xe4\xe4n ty\xf6el\xe4m\xe4\xe4n, ja yksi painopisteist\xe4mme on viime vuosina ollut mielen hyvinvointi. Olemme kehitt\xe4neet yhteisty\xf6ss\xe4 ty\xf6terveyskumppanimme Terveystalon kanssa Mielen tuki -mallin ja tehneet yhteisty\xf6t\xe4 mm. Mieli ry:n kanssa Mielinauha-ker\xe4yksess\xe4 ja Hyv\xe4n mielen ty\xf6paikka -hankkeissa. #parempipaikkael\xe4\xe4 

-----

Haluatko antaa palautetta? Vinkata aiheita tai vieraita? Tee se t\xe4\xe4ll\xe4: psykopodiaa.fi/palaute

Jos pidit t\xe4st\xe4 jaksosta olisin kiitollinen, jos jaat sen somessa kavereillesi ja jos j\xe4t\xe4t arvion siin\xe4 palvelussa miss\xe4 t\xe4t\xe4 kuunteletkin! Muista my\xf6s tilata Psykopodiaa, niin et missaa uusia jaksoja!

Seuraa Psykopodiaa my\xf6s somessa:

Facebookissa @Psykopodiaa

Instragramissa @Psykopodiaa

Nina Lyytinen Twitterissa: @LyytinenNina

Nina Lyytinen LinkedIn:ssa: @LyytinenNina

Psykopodiaa-podcastin verkkosivut: http://psykopodiaa.fi

Psykodiaa-podcastin em\xe4nn\xe4n, psykologi Nina Lyytisen verkkosivut: https://ninalyytinen.fi