BROADCASTS.com

Vor kurzem habe ich einen spannenden Artikel gelesen \xfcber eine Gro\xdfb\xe4ckerei in den USA, in der N\xe4he von New York, die ihr Personal immer ohne irgendein Vorstellungsgespr\xe4ch und auch ohne eine Ausbildung anstellen. Das Prinzip ist ganz einfach: Man hinterl\xe4sst auf einer Liste seinen Namen und seine Telefonnummer und im Durchschnitt nach ca. einem halben Jahr wird man angerufen und in den Betrieb angelernt und kann dort sogar aufsteigen, Karriere machen... Das hat nat\xfcrlich zur Folge \u2013 und das ist auch das Anliegen des Gesch\xe4ftsf\xfchrers\xa0\u2013, dass vor allem Menschen mit Besch\xe4ftigungshindernissen eine Chance bekommen: ehemalige Inhaftierte, Alleinerziehende, Obdachlose oder Menschen mit psychischen Problemen. Menschen eben, die in unserer heutigen Zeit, in unserer Leistungsgesellschaft bei einem g\xe4ngigen Bewerbungsverfahren \xfcberhaupt keine Chance h\xe4tten.\n\nMich hat das irgendwie ber\xfchrt, denn tats\xe4chlich kamen in dem Artikel Angestellte zu Wort, die klar sagten, wenn ich nicht diesen Job bekommen h\xe4tte, ich w\xfcrde heute immer noch keine Wohnung haben, w\xe4re ich heute immer noch auf der schiefen Bahn\u2026 Das Motto dieser Gesch\xe4ftsidee: "Entfesselt die Kraft des menschlichen Potenzials durch integrative Besch\xe4ftigung\xa0\u2013 Person f\xfcr Person"! Was f\xfcr eine Formulierung: Entfesselt die Kraft des menschlichen Potenzials. Das ist f\xfcr mich eigentlich sowas wie die Kern-Botschaft Jesu. So ging er auf Menschen zu, so ging er auf sie ein, so hat er Menschen verwandelt und zu "neuen Menschen" gemacht.\n\n"Nicht die Gesunden brauchen den Arzt, sondern die Kranken" \u2013 und eben auch die sind geliebt; auch denen traue ich alles zu und darum hat er jedem Menschen eine Chance gegeben, denn in jedem Menschen steckt das Potenzial der Freiheit der Kinder Gottes \u2013 ohne Ausnahme.