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Le travail sera toujours amen\xe9 \xe0 \xe9voluer, mais qu\u2019en est-il des Hommes qui y \xe9voluent ? Lorsque la dimension de l\u2019entrepreneuriat et celle de la psychologie humaine se confrontent et ne se comprennent pas, bien trop souvent malheureusement, c\u2019est souvent l\u2019Homme qui perd. Les raisons sont multiples et c\u2019est le sujet dont traite quotidiennement Sandrine Vialle-Leno\xebl, psychanalyste, psychosociologue, intervenante en pr\xe9vention des risques professionnels, ainsi que dans son ouvrage, "Risques Humains Dans L\u2019Entreprise" (L\u2019Harmattan). "Le suicide, c'est qu\u2019on est dans le summum d'une mauvaise rencontre en quelque sorte, une mauvaise rencontre \xe0 un mauvais moment. C'est-\xe0-dire qu\u2019une personne qui a une structure psychique particuli\xe8re et qui va se retrouver dans une situation de travail difficile- changement d'organisation ou un changement d'organisation, qui va le d\xe9s\xe9quilibrer vous voyez, qui va le d\xe9connecter, le d\xe9brancher en quelque sorte alors que tout allait bien. Et \xe7a, des changements d'organisation, il y en a beaucoup dans l'entreprise," m\u2019explique-t-elle dans l\u2019\xe9mission Lecture de la semaine de MM Radio.

Mais d\u2019abord, Lecture d\u2019un extrait de "Risques Humains Dans L\u2019Entreprise".