Jak definiowac cele dla czonkow zespou, by wzieli odpowiedzialnosc za cos wiecej niz kod? | Dostarczaj Wartosc #34

Published: Dec. 22, 2021, 6 a.m.

\xa0W tym odcinku, wraz z Tomaszem Niemcem i \u0141ukaszem Januszkiem, rozmawiamy o definiowaniu cel\xf3w dla cz\u0142onk\xf3w zespo\u0142u developerskiego.

Chcia\u0142by\u015b, by Tw\xf3j zesp\xf3\u0142 wzi\u0105\u0142 odpowiedzialno\u015b\u0107 za realizacj\u0119 cel\xf3w biznesowych. Nie chcesz definiowa\u0107 dla nich cel\xf3w typu: naucz si\u0119 MongoDB czy innego frameworka, ale by pozostawi\u0107 im dowolno\u015b\u0107 na tyle, by sami zdecydowali, czego potrzebuj\u0105.

Jak to zrobi\u0107, by ich nie zniech\u0119ci\u0107, czy przyt\u0142oczy\u0107, jednocze\u015bnie dbaj\u0105c o odpowiedni\u0105 atmosfer\u0119 i motywacj\u0119?

W drugiej cz\u0119\u015bci odpowiemy na pytanie s\u0142uchacza (Mateusza)\xa0 jakiej muzyki s\u0142uchamy w czasie wysokiej motywacji / jakiej w czasie obni\u017conej energii do dzia\u0142ania i dlaczego?
\xa0
W trzeciej cz\u0119\u015bci zatytu\u0142owanej Jeszcze Jedna Rzecz:

* Tomasz o Miro albo Muralu
* Bartek o ksi\u0105\u017cce "B\xf3g. Ludzka historia religii" - Reza Aslan
* \u017b\xf3\u0142w historia Iplox oraz u\u017cycia \u015bpiewu ptak\xf3w ;)\xa0