BROADCASTS.com

b'

En fungerande f\\xf6retagskultur som pr\\xe4glas av arbetsgl\\xe4dje och engagemang leder till \\xe4nnu b\\xe4ttre resultat. En kultur som \\xe4r icke fungerande kan leda till m\\xe5nga ers\\xe4ttningsrekryteringar, minskad produktivitet och h\\xf6g sjukfr\\xe5nvaro.

Jag har f\\xe5tt \\xe4ran att djupdyka i H1s v\\xe4lfungerande f\\xf6retagskultur och Happy Filosofi. Ett kvitto p\\xe5 att de har lyckats \\xe4r att de har l\\xe4gst personaloms\\xe4ttning p\\xe5 marknaden.

I tre fullsp\\xe4ckade avsnitt skildras H1s arbete med Happy Filosofin ur tre olika perspektiv. Den r\\xf6da tr\\xe5den ligger fokuserad p\\xe5 hur H1s f\\xf6retagskultur Happy Filosofin har bidragit till att skapa en kvalitetscertifierad kundservice - b\\xe5de f\\xf6r medarbetare, kund och slutkund.

I det f\\xf6rsta avsnittet m\\xf6ter jag Mona Silfver, VD. Lyssna p\\xe5 n\\xe4r hon, p\\xe5 7 minuter, ber\\xe4ttar om hur H1 grundades i en vilja att f\\xf6r\\xe4ndra kundservicebranschen, och hur det arbetet forts\\xe4tter \\xe4n idag.

Du kommer i kontakt med Mona h\\xe4r:

mona.silfver@h1.se

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.