029 Transparenz

Published: May 1, 2013, 9 a.m.

b'Dein Platz im Gesamtsystem\\nDu bist Teil einer Wertsch\\xf6pfungskette\\nKennst du deinen Wert? Kannst du nachvollziehen, was dein Anteil an der Leistung des Unternehmens ist, wo du angestellt bist? Siehst du dich, als Teil einer Wertsch\\xf6pfungskette?\\nEinerseits Transparenz im globalen System, andererseits Bewusstheit sind notwendig, um jedem seine Wert zur\\xfcckzuerstatten. Denn nicht nur die "Hausfrauen und M\\xfctter" die "nur die Kinder erziehen" sind im Unklaren des Wertes ihrer Leistung, sondern auch fast alle Arbeitnehmer. Sie k\\xf6nnen zwar teils \\xfcber ihr Gehalt verhandeln, jedoch was sie tats\\xe4chlich zur Gesammtleistung des Unternehmen beitragen, wissen sie in der seltensten F\\xe4llen.\\nIm Gespr\\xe4ch mit J\\xf6rg Schallehn ... sei gespannt!\\nViel Transparenz w\\xfcnscht Dir\\nKatalin F\\xe1y\\nP.S.: Kontakt bei Interesse an einem transparenten System zu J\\xf6rg Schallehn: http://www.oekohuman.org'