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Wer keine Zahlen mag, wird vermutlich kein Controller bzw. ein schlechter Controller werden.  So verh\\xe4lt es sich auch mit F\\xfchrungskr\\xe4ften: wer keine Menschen mag, wird sicherlich keine Freude an dem Job als F\\xfchrungskraft haben. Und die MitarbeiterInnen werden das merken. Das kann schnell zu Frust und Demotivation f\\xfchren. Letztendlich werden die Ergebnisse darunter leiden. Doch muss das wirklich so bleiben?

Wenn Du mehr \\xfcber die Themen F\\xfchrung und Kommunikation erfahren m\\xf6chtest, besuch uns doch im Netz oder kontaktiere uns. Wir freuen uns.

PASSION and PEOPLE

Viele Gr\\xfc\\xdfe

Werner