La Mesa TIC - Inserción laboral de personas adultas en el sector
La formación en tecnologías de la Información y la Comunicación resulta atractiva para muchos jóvenes que buscan ingresar a trabajar a un sector que tiene alta demanda de empleo, buenos sueldos y otros beneficios como el home office total o parcial. Ahora, ¿es también posible entrar en el sector TIC siendo ya mayor, teniendo experiencia laboral en otro rubro completamente distinto, o habiendo completado una carrera terciaria que no tiene nada que ver con las tecnologías? Sí, es posible, efectivamente. Es más: esta industria espera también a ese tipo de personal. La necesidad de contar con más trabajadores calificados para el sector del software está impulsando a las empresas y también al Estado a implementar varios programas de capacitación para adultos que buscan reconvertirse. ¿Cómo son esos planes? ¿Qué habilidades se requieren para poder incorporarse en compañías de tecnología siendo adulto? ¿Qué buscan las empresas a la hora de contratar a un trabajador que viene con experiencia de otro rubro? Lo conversamos esta mañana en una nueva edición de La Mesa TIC, con el escribano Guillermo Dutra, director del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) en representación del Ministerio de Educación y Cultura, el ingeniero en computación Diego Sastre, cofundador de Pyxis, y la analista en marketing Valentina Tortarolo, CEO de Upcamp.