BROADCASTS.com

b'

Rozhovor s Ras\\u0165om a Oliverom o \\u017een\\xe1ch v biznise, diverzite a leadershipe:
\\nPre\\u010do je v\\xe4\\u010d\\u0161\\xed podiel l\\xeddrov mu\\u017eov v biznise
\\nAko na diverzitu vo firm\\xe1ch
\\n\\u010co m\\xf4\\u017ee zlep\\u0161i\\u0165 redefin\\xedcia \\xfaspechu a v\\xfdkonu
\\nKtor\\xe9 HR t\\xe9my s\\xfa HOT
\\nNajin\\u0161pirat\\xedvnej\\u0161ie biznis \\u017eeny

Oliver Jakub\\xedk (www.mebrand.eu ) pom\\xe1ha spolu s t\\xedmom lektorov a konzultantov firm\\xe1m, mana\\u017e\\xe9rom a podnikate\\u013eom v oblasti osobn\\xe9ho rozvoja a rozvoja zna\\u010dky zamestn\\xe1vate\\u013ea (HR marketing/Employer branding), v r\\xe1mci vlastnej konzulta\\u010dnej spolo\\u010dnosti. Oliver z\\xe1rove\\u0148 \\u010dasto predn\\xe1\\u0161a na r\\xf4znych konferenci\\xe1ch (napr\\xedklad TedEx UMB, alebo ned\\xe1vno na Bratislava Business Week).

Ras\\u0165o Duri\\u0161 (www.spoluhrame.sk, www.raketovymodel.sk) je organiza\\u010dn\\xfd psychol\\xf3g, venoval sa nieko\\u013eko rokov psychodiagnostike \\u010dloveka v pr\\xe1ci. V s\\xfa\\u010dasnosti sa venuje poradenstvu v oblasti firemnej kult\\xfary, rozvoja t\\xedmov, leadershipu a je ambassadorom agiln\\xe9ho leadershipu (Management 3.0) na Slovensku.