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Employer Experience und Customer Experience stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Wie es gelingen kann, dass Unternehmen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern den Wandel gestalten erklärt Rosa Riera (Siemens). Innovation ist ein willentlicher und gezielter Veränderungsprozess hin zu etwas Erstmaligem, „Neuem“. Wirtschaft und Gesellschaft wandeln sich, wenn Produktionsfaktoren auf eine neuartige Art und Weise kombiniert werden. Doch Innovation ein „Top-Down“-Thema? Ein Thema, welches Vorstände und Führungskräfte mit Unternehmensberatungen entscheiden? Oder kann es auch gelingen, die Erfahrungen und Kreativität der Mitarbeiter in den Wandel aktiv einzubeziehen? Rosa Riera ist bei Siemens AG zuständig für Employer Branding und Social Innovation. Derzeit betreut sie die Transformation der Siemens Arbeitgebermarke sowie Projekte, die das interne und externe Engagement der Mitarbeiter fördern. Sie ist überzeugt davon, dass es für ambitionierte Unternehmen, in Zukunft immer wichtiger werden wird, Talenten eine individualisierte und attraktive Arbeitsumgebung anzubieten, um auf dem Markt erfolgreich zu sein. Dieser Podcast behandelt folgende Fragen: - Wie kann es gelingen, dass Unternehmen gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter den Wandel gestalten? - Welche Form von Dialog und Führung benötigen Mitarbeiter und Führungskräfte für einen gemeinsamen Wandel? - SIEMENS hat für das Personalwesen mit einem Vorstandsposten eingerichtet. Woran lässt sich konkret im Arbeitsalltag diese Priorisierung für die Mitarbeiter erkennen? Der Podcast wurde LIVE aufgenommen als Opening Event der New Work Week München https://new-work-week.com/