BROADCASTS.com

b'

Probabil c\\u0103 cei mai mul\\u021bi dintre voi ave\\u021bi undeva o list\\u0103 pe care a\\u021bi scris ce vre\\u021bi de la 2023. Ce visuri \\u0219i aspira\\u021bii \\u0219i dorin\\u021be \\u0219i proiecte dori\\u021bi s\\u0103 vede\\u021bi realizate. Din p\\u0103cate, jum\\u0103tate dintre voi a\\u021bi renun\\u021bat deja, \\xeen chiar primele dou\\u0103 s\\u0103pt\\u0103m\\xe2ni din an. 17 ianuarie e, oficial, ziua \\xeengrop\\u0103rii rezolu\\u021biilor de \\xeenceput de an.

A\\u0219a c\\u0103 am dedicat acest episod artei \\u0219i \\u0219tiin\\u021bei de a ne \\u021bine visurile vii \\u0219i de ale realiza.

Mirela Oprea este autorul c\\u0103r\\u021bii Dream Management \\u0219i, \\xeen ultimii \\u0219ase ani, a studiat psihologia \\u0219i practica din spatele realiz\\u0103rii visurilor \\u0219i scopurilor care dau sens vie\\u021bii. Este licen\\u021biat\\u0103 \\xeen \\u0219tiin\\u021be educa\\u021bionale, are un doctorat la Bologna \\xeen cooperare interna\\u021bional\\u0103 \\u0219i politici de dezvoltare \\u0219i este psiholog.

Are o carier\\u0103 interna\\u021bional\\u0103 de 16 ani \\xeen World Vision, cea mai mare organiza\\u021bie global\\u0103 pentru protec\\u021bia copiilor.

Am vorbit despre propria ei experien\\u021b\\u0103 \\u0219i cum, \\xeentr-un moment de r\\u0103scruce personal\\u0103, o carte simpl\\u0103 i-a schimbat traiectoria \\u0219i via\\u021ba \\u0219i a trezit \\xeen ea un vis din tinere\\u021be.

Ve\\u021bi afla de ce ne abandon\\u0103m aspira\\u021biile \\u0219i proiectele, despre ideile gre\\u0219ite pe care le avem \\xeen leg\\u0103tur\\u0103 cu ce e nevoie pentru a le realiza. Despre cei cinci piloni esen\\u021biali \\u0219i sus\\u021binu\\u021bi \\u0219tiin\\u021bific care fac parte din ideea de management al visurilor \\u0219i de ce s\\u0103 \\xeendepline\\u0219ti un vis \\u021bine nu de voin\\u021b\\u0103 sau \\xeent\\xe2mplare, ci de un sistem.

Vorbim despre o groaz\\u0103 de idei gre\\u0219ite, de la vizualizare la \\u201dnu vorbi despre visul t\\u0103u\\u201d sau \\u201dtrebuie s\\u0103-\\u021bi fie greu \\u0219i s\\u0103 sacrifici ce ai mai drag\\u201d, dar \\u0219i despre cei cinci oameni pe care trebuie s\\u0103-i recrut\\u0103m \\xeen echipa visurilor noastre.

Visele noastre nu iubesc drama, nici cea personal\\u0103, nici cea din jurul nostru. Au capacitatea de a ne face mai ferici\\u021bi, mai longevivi. Oamenii care au scopuri, aspira\\u021bii si visuri sunt mai ferici\\u021bi, tr\\u0103iesc mai mult \\u0219i sunt mai s\\u0103n\\u0103to\\u0219i. Am vorbit \\u0219i despre \\u0219tiin\\u021ba norocului \\u0219i diferen\\u021ba \\xeentre oamenii noroco\\u0219i \\u0219i cei mai pu\\u021bin noroco\\u0219i.

E una dintre cele mai interesante \\u0219i pline de con\\u021binut conversa\\u021bii pe care le-am avut p\\xe2n\\u0103 acum. Sper c\\u0103, ascult\\xe2nd-o, ve\\u021bi g\\u0103si instrumentele pentru a \\xeemplini ceea ce visa\\u021bi.

****

Acest podcast este sus\\u021binut de Dedeman, o companie antreprenorial\\u0103 100% rom\\xe2neasc\\u0103 ce crede \\xeen puterea de a schimba lumea prin ambi\\u021bie, perseveren\\u021b\\u0103 \\u0219i implicare. Dedeman sus\\u021bine ideile noi, inova\\u021bia, educa\\u021bia \\u0219i spiritul antreprenorial \\u0219i este partener strategic al The Vast&The Curious. \\xcempreun\\u0103, cre\\u0103m oportunit\\u0103\\u021bi pentru conversa\\u021bii cu sens \\u0219i \\xeentreb\\u0103ri care ne fac mai buni, ca oameni \\u0219i ca organiza\\u021bii.\\xa0

****

Note, un sumar al conversa\\u021biei, precum \\u0219i c\\u0103r\\u021bile \\u0219i oamenii la care facem referire \\xeen podcast se g\\u0103sesc pe andreearosca.ro Pentru a primi noi episoade, v\\u0103 pute\\u021bi abona la newsletter pe andreearosca.ro.

Dac\\u0103 asculta\\u021bi acest podcast, v\\u0103 rog l\\u0103sa\\u021bi un review \\xeen Apple Podcasts. Dureaz\\u0103 c\\xe2teva secunde \\u0219i ne ajut\\u0103 s\\u0103 \\xeembun\\u0103t\\u0103\\u021bim temele \\u0219i calitatea \\u0219i s\\u0103 interviev\\u0103m noi oameni interesan\\u021bi.\\xa0