BROADCASTS.com

b'

Dintre toate lucrurile grele pe care le facem \\xeen via\\u021b\\u0103 \\u0219i \\xeen profesie, probabil c\\u0103 cel mai greu este s\\u0103 cerem. Bani pentru o cauz\\u0103, pentru un startup, pentru un proiect.

M\\u0103d\\u0103lina are dou\\u0103 decenii de experien\\u021b\\u0103 \\xeen a cere. Este primul consultant rom\\xe2n \\xeen filantropie \\u0219i cofondator al \\u0218colii de Fundraising. Este director de dezvoltare a resurselor la Asocia\\u021bia pentru Rela\\u021bii Comunitare, organiza\\u021bie care a creat principalele mecanisme care fac azi posibile campaniile de dona\\u021bii. Acum zece ani, ARC a realizat ceva ce p\\u0103rea imposibil: s\\u0103 ridice un fond de un milion de euro pentru o organiza\\u021bie nonprofit.

M\\u0103d\\u0103lina a consiliat \\u0219i \\xeendrumat zeci de organiza\\u021bii \\u0219i sute de lideri pentru a deveni mai eficien\\u021bi \\xeen a cere \\u0219i \\xeen a da.

Motivul pentru care ne e greu, pentru care nu cerem, spune M\\u0103d\\u0103lina, este c\\u0103 nu avem claritate despre ce vrem s\\u0103 facem \\u0219i nu credem destul \\xeen idee. A cere e o art\\u0103 \\u0219i o \\u0219tiin\\u021b\\u0103 care presupune disciplin\\u0103.

Ve\\u021bi g\\u0103si \\xeen conversa\\u021bia noastr\\u0103 cele cinci condi\\u021bii pentru a ob\\u021bine ceea ce cerem, cum s\\u0103 ne ducem rata de succes de la sub 1% la 25%, de ce elevator pitch e un dezastru. De ce cheia pentru a cere cu succes sunt valorile comune \\u0219i cum s\\u0103 le descoperim pe ale noastre \\u0219i pe ale partenerilor no\\u0219tri. C\\xe2t anume s\\u0103 cere\\u021bi unui om \\u0219i cum s\\u0103 folosi\\u021bi un refuz pentru a merge mai departe.

Sunt unul dintre membrii de board ai ARC, de mai bine de un deceniu.

****

Acest podcast este sus\\u021binut de Dedeman, o companie antreprenorial\\u0103 100% rom\\xe2neasc\\u0103 ce crede \\xeen puterea de a schimba lumea prin ambi\\u021bie, perseveren\\u021b\\u0103 \\u0219i implicare. Dedeman sus\\u021bine ideile noi, inova\\u021bia, educa\\u021bia \\u0219i spiritul antreprenorial \\u0219i este partener strategic al The Vast&The Curious. \\xcempreun\\u0103, cre\\u0103m oportunit\\u0103\\u021bi pentru conversa\\u021bii cu sens \\u0219i \\xeentreb\\u0103ri care ne fac mai buni, ca oameni \\u0219i ca organiza\\u021bii.\\xa0

****

Podcastul Vast&Curious este sus\\u021binut de AROBS, cea mai mare companie de tehnologie listat\\u0103 la burs\\u0103. AROBS este o companie rom\\xe2neasc\\u0103 fondat\\u0103 acum 25 de ani la Cluj, cu birouri \\xeen opt \\u021b\\u0103ri \\u0219i parteneri \\u0219i clien\\u021bi \\xeen Europa, America \\u0219i Asia.\\xa0

AROBS crede \\xeentr-o cultur\\u0103 a implic\\u0103rii, a evolu\\u021biei continue \\u0219i a parteneriatului pe termen lung. Este una dintre pu\\u021binele companii rom\\xe2ne\\u0219ti care ofer\\u0103 fiec\\u0103rui angajat ac\\u021biuni gratuite \\xeen pachetul obi\\u0219nuit de beneficii.\\xa0

****

Note, un sumar al conversa\\u021biei, precum \\u0219i c\\u0103r\\u021bile \\u0219i oamenii la care facem referire \\xeen podcast se g\\u0103sesc pe andreearosca.ro Pentru a primi noi episoade, v\\u0103 pute\\u021bi abona la newsletter pe andreearosca.ro.

Dac\\u0103 asculta\\u021bi acest podcast, v\\u0103 rog l\\u0103sa\\u021bi un review \\xeen Apple Podcasts. Dureaz\\u0103 c\\xe2teva secunde \\u0219i ne ajut\\u0103 s\\u0103 \\xeembun\\u0103t\\u0103\\u021bim temele \\u0219i calitatea \\u0219i s\\u0103 interviev\\u0103m noi oameni interesan\\u021bi.\\xa0

\\xa0