Delia Rotaru. Daca lucrezi cu adulti, trateaza-i ca atare. Principiile care conduc cei 7.000 de oameni ai celui mai valoros brand

Published: April 27, 2022, 11:29 a.m.

b'

Delia Rotaru este VP People and Organisation la eMAG, unul dintre partenerii strategici ai Vast&Curious.

Am fost curioas\\u0103 s\\u0103 \\xeen\\u021beleg cum arat\\u0103 eMAG pe din\\u0103untru. O organiza\\u021bie cu 7.000 de oameni, cu o cre\\u0219tere anual\\u0103 de dou\\u0103 cifre \\u0219i o \\u201dcultur\\u0103 a vitezei\\u201d, a\\u0219a cum o definea la un moment dat Iulian Stanciu, pre\\u0219edinte executiv al companiei.\\xa0\\xcen aprilie 2022, eMAG a fost desemnat drept \\u201dcel mai valoros brand rom\\xe2nesc\\u201d.\\xa0

Acest episod este parte dintr-o serie de patru, sub titlul \\u201deMAG Stories\\u201d, care exploreaz\\u0103 diferite p\\u0103r\\u021bi ale companiei, p\\u0103r\\u021bi care apar rareori la vedere, dar care fac s\\u0103 func\\u021bioneze aceast\\u0103 ma\\u0219in\\u0103rie uria\\u0219\\u0103, din ce \\xeen ce mai prezent\\u0103 \\xeen via\\u021ba noastr\\u0103 de zi cu zi.

Am plecat de la oameni. Pentru c\\u0103 felul \\xeen care ne comport\\u0103m unii cu ceilal\\u021bi, cum lu\\u0103m decizii, cum ne stabilim \\u0219i urm\\u0103m ambi\\u021biile, cum ne alegem colegii \\u0219i cum pl\\u0103tim oamenii determin\\u0103, p\\xe2n\\u0103 la urm\\u0103, ce fel de performan\\u021b\\u0103 iese la cel\\u0103lalt cap\\u0103t.

Am vorbit cu Delia despre de ce func\\u021bia ei nu include nic\\u0103ieri \\u201dresurse umane\\u201d, despre ce \\xeenseamn\\u0103 o cultur\\u0103 antreprenorial\\u0103, despre cum au renun\\u021bat la sistemul de evaluare a performan\\u021bei \\u0219i ce au pus \\xeen loc - nu uita\\u021bi, vorbim despre 7.000 de angaja\\u021bi - despre abordarea lor mai pu\\u021bin ortodox\\u0103 a ceea ce numim \\u201dmanagement al carierei\\u201d \\u0219i despre singurul indicator pe care-l folosesc pentru a m\\u0103sura performan\\u021ba. Despre libertatea de a-\\u021bi pune ideile \\xeen practic\\u0103 \\u0219i cine \\u0219i cum stabile\\u0219te salariile. Am vorbit despre obsesia eMAG pentru date \\u0219i la ce folose\\u0219te ea \\u0219i despre limitele \\u0219i avantajele libert\\u0103\\u021bii. Dar \\u0219i despre gre\\u0219elile pe care le-a f\\u0103cut \\u0219i p\\u0103r\\u021bile mai pu\\u021bin luminoase ale acestei culturi. Mai mult dec\\xe2t orice, spune Delia, trebuie s\\u0103 tratezi oamenii precum adul\\u021bi. Cred c\\u0103 ve\\u021bi fi de acord.

****

Note, un sumar al conversa\\u021biei, precum \\u0219i c\\u0103r\\u021bile \\u0219i oamenii la care facem referire \\xeen podcast se g\\u0103sesc pe andreearosca.ro Pentru a primi noi episoade, v\\u0103 pute\\u021bi abona la newsletter pe andreearosca.ro.

Dac\\u0103 asculta\\u021bi acest podcast, v\\u0103 rog l\\u0103sa\\u021bi un review \\xeen Apple Podcasts. Dureaz\\u0103 c\\xe2teva secunde \\u0219i ne ajut\\u0103 s\\u0103 \\xeembun\\u0103t\\u0103\\u021bim temele \\u0219i calitatea \\u0219i s\\u0103 interviev\\u0103m noi oameni interesan\\u021bi.\\xa0

'