Maria Rankka
b'I avsnitt 9 av Vardagens Ledare har Jenny tr\\xe4ffat Maria Rankka. F\\xf6r sex \\xe5r sedan fick hon det stora uppdraget att leda Stockholms Handelskammares f\\xf6r\\xe4ndringsarbete. Ett lyckat uppdrag, men som inte kom gratis.\\n\\n\\u2013 Jag tror att om man ska lyckas med en f\\xf6r\\xe4ndring s\\xe5 \\xe4r det viktigt att se p\\xe5 f\\xf6r\\xe4ndringen som n\\xe5got som p\\xe5g\\xe5r st\\xe4ndigt, en process och inte som ett projekt. Precis som omv\\xe4rlden f\\xf6r\\xe4ndras beh\\xf6ver ocks\\xe5 organisationer f\\xf6r\\xe4ndras.\\n\\nMen hur lyckas man driva igenom en f\\xf6r\\xe4ndring av en organisation som bildades redan 1902? Och hur f\\xe5r man medarbetarna p\\xe5 sin sida?\\n\\n Maria Rankka delar med sig av sina erfarenheter och tips fr\\xe5n hennes arbete p\\xe5 Handelskammaren, som ocks\\xe5 har blivit en bok. Tillsammans med Marita Bildt har hon skrivit, \\u201dUppdrag f\\xf6r\\xe4ndring\\u201d, en bok till ledare och medarbetare som vill f\\xe5 insikter i den f\\xf6r\\xe4nderliga v\\xe4rld vi lever i idag.\\n\\n Missa inte veckans avsnitt som bjuder p\\xe5 massa inspiration och bra tips f\\xf6r dig som \\xe4r p\\xe5 v\\xe4g in i ett f\\xf6r\\xe4ndringsarbete.'