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Published: July 1, 2020, 2 a.m.

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Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.
Das ist Folge 389 mit der Trainerin Janina Felix.
Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.
Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.
Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.\\xa0

Wenn Dir die Folge gef\\xe4llt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/389.
In der heutigen Folge geht es um eine bessere Firmenkultur.

Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen?

1. Was die Rolle als Mutter mit sich bringt.
2. Wieso ein Wertekompass notwendig ist.
3. Warum Dein Team Dir wirklich folgt

Du kennst sicher jemanden f\\xfcr den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu \\xfcberwinden. Der Link ist raykhahne.de/389.

Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung f\\xfcr Dich.

Diesmal in eigener Sache. Deine Meinung ist gefragt!

Wir haben fast 400 Folgen gemeinsam erlebt. Egal ob Du ganz frisch dabei bist, oder schon seit der ersten folge. Ich will das wir gemeinsam noch besser werden. Deswegen brauche ich Deine Hilfe. Schreib mir Deine Meinung, Dein Feedback an kontakt@raykhahne.de . Du w\\xfcnscht Dir f\\xfcr Dich ein ganz besonderes Thema, Du hast eine tolle Umsetzungserfahrung oder m\\xf6chtest einfach mal nur danke sagen, und f\\xfcr die Ergebnisse, die Du bisher erreicht hast? Dann schreibe mir an kontakt@raykhahne.de Mit Deinem Feedback k\\xf6nnen wir gemeinsam wachsen. Einfach eine Mail schreiben, und dann k\\xf6nnen wir das f\\xfcr die kommenden Folge ber\\xfccksichtigen. Danke Dir.\\xa0

Rayk:
Willkommen Janina Felix.
Bist Du ready f\\xfcr die heutige Trainingseinheit?

Gast:
Jawohl, Attacke wir haben nur 15 Minuten

Rayk:
Lass uns gleich starten!
Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuh\\xf6rer \\xfcber Dich wissen sollten?

Gast:
1. Ich bin Trainerin, Executive Coach, Speakerin und Podcasterin
2. Ich habe mir \\u201cLeadership as a service\\u201d auf die Fahne geschrieben
3. Ich bin in diesem Jahr 20 Jahre verheiratet und habe zwei Kinder

Rayk:
Ich soll als Unternehmer ins dienen kommen. Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter?

Gast:
In meinen Seminaren bilde ich verantwortungsvolle Leader aus, damit diese eine menschliche und sinnerf\\xfcllte Unternehmenskultur erschaffen k\\xf6nnen. Hierbei geht es darum wieder miteinander zu arbeiten anstatt zu kontrollieren. Immer mehr Menschen schauen was Sie davon haben wenn sie f\\xfcr genau dieses Unternehmen arbeiten. Deshalb werden einige Unternehmen allein aus diesem Grunde auf der Strecke bleiben.

Rayk:
Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine gr\\xf6\\xdfte Herausforderung und wie hast Du diese \\xfcberwunden?

Gast:
Ich\\xa0 war einige Jahre in der 5 Sterne Hotellerie als F\\xfchrungskraft t\\xe4tig. Ich habe diese T\\xe4tigkeit geliebt und bin vollst\\xe4ndig darin aufgegangen. Auf der anderen Seite wollte ich aber auch Kinder haben bevor ich 30 bin, was da noch geklappt hat. Pl\\xf6tzlich musste ich mit einer Vollbremsung aus meinem Beruf raus und das leadership und mich selbst aufgeben. Das war eine wahnsinnige Herausforderung. Die Frage war dann, was ich mit meinem Leben anfangen will. Die Familie ist ein sehr gro\\xdfer Teil meines Lebens, aber nicht alles. Die Herausforderung war, dass ich weitermachen musste ohne mich selbst zu verlieren. Ich habe mich dann viel weitergebildet und auch noch einmal studiert.\\xa0

Rayk:
Du sagst, dass man als Unternehmer seinen Mitarbeitern dienen muss. Wie meinst du das genau?

Gast:
Stelle dir dazu ein Dreieck vor. Eine Ecke bist du selbst. Wie gut kennst du dich hier? Eine zweite Ecke ist das Unternehmen. Wof\\xfcr steht das Unternehmen? Was sind die Werte und Visionen? Der dritte sehr wichtige Punkt sind deine Mitarbeiter. Hier muss die Frage beantwortet werden, was die Mitarbeiter davon haben dass sie f\\xfcr mich arbeiten. Die Menschen wollen ein Leader und keinen Manager. Sie wollen jemandem folgen. Diese Frage darf sich jeder Unternehmer und jede F\\xfchrungskraft beantworten. Das ganze wird umrahmt von der gr\\xf6\\xdferen Vision f\\xfcr die du morgens aufstehst. Anschlie\\xdfend geht es um die Frage wie du das kommunizierst. Die mir dabei dir selbst, dem Unternehmen und vor allem den Mitarbeitern. Schaffe ein Umfeld in dem sich deine Mitarbeiter weiterentwickeln k\\xf6nnen.\\xa0

Rayk:
Hast du da ein Beispiel aus der Praxis?

Gast:
Richtig gute Leader kennen sich selbst. Sie haben viel Zeit und Geld in sich selbst investiert, was ihn niemand wieder nehmen kann. Die gesamte Investition in dich selbst in deine Weiterentwicklung kann dir keine Krise wegnehmen. Deshalb bilde Dich weiter. Schaue auch, wer in deinem Umfeld in der Pers\\xf6nlichkeit dort steht wo du gerne hin m\\xf6chtest. Dann sprich mit ihm und frag ihn wie er das gemacht hat, denn viele Unternehmer reden nicht dar\\xfcber was sie f\\xfcr ihre Pers\\xf6nlichkeit tun.\\xa0

Rayk:
Was ist ein Punkt in dem ich mich als Unternehmer schnell verbessern kann?

Gast:
Kommuniziere mit deinen Mitarbeitern und frage sie warum sie f\\xfcr dich arbeiten. Die Erkenntnis daraus ist sehr hart. Vor dem Trainings mache ich Umfragen unter den Mitarbeitern und frage sie wie sie das Unternehmen und die F\\xfchrungskr\\xe4fte sehen. Die Ergebnisse hier raus sind sehr ern\\xfcchternd.\\xa0 Mitarbeiter werden nicht eingebunden, sehen F\\xfchrungskr\\xe4fte als Gener\\xe4le und schlechte Kommunikatoren. Deshalb gehe ich hier ins Gespr\\xe4ch mit deinen Mitarbeitern.\\xa0

Rayk:
Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, mit denen Du das umsetzen w\\xfcrdest?

Gast:
1. Kenne dich selbst
2. Erschaffe einen Mehrwert
3. Hab Freude und Spa\\xdf dabei. Verliere nicht den Humor und vertraue dem Prozess\\xa0

Rayk:
Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp f\\xfcr die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns.

Gast:
Ich habe einen Podcast, der hei\\xdft \\u201cHospitality Inspiriartion\\u201d. Der ist nicht nur f\\xfcr Unternehmer aus der Hotellerie, ich interviewe da sehr viele verschiedene Unternehmer und F\\xfchrungskr\\xe4fte. Oder gehe auf meine Webseite https://janina-felix.de/. Du findest mich auch auf der B\\xfchne z.b. bei Gedankentanken.

Rayk:
Vielen Dank das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast.

Gast:
Danke sch\\xf6n.

• die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/389
• alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen
• Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten m\\xf6chtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgew\\xe4hlten Kreis werde ich bald zeigen, wie es m\\xf6glich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online

3 Sachen zum Ende

1. Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast
2. Wenn Du noch mehr erfahren m\\xf6chtest besuche mich auf Facebook und Instagram
3. Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes

Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast.

Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spa\\xdf mit der Umsetzung.

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