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S H O W \\u2013 N O T E S

Im Folgenden geben wir Dir den Inhalt des Podcasts in Stichpunkten wieder. Direkt zu Max kommst Du hier. Zu mir \\u2013 Rayk Hahne \\u2013 geht\\u2019s hier! Weitere interessante Links findest Du am Ende unter der \\xdcberschrift \\u201cRessourcen und Referenzen\\u201d.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.
Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.
Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.
Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.

In der heutigen Folge geht es um zielorientierte Teamarbeit \\u2013 im Interview mit Max Wittrock, dem Gr\\xfcnder von mymuesli.

Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen?

1. Wieso es manchmal nicht den einen Tiefpunkt gibt.

2. Was Du von den Gro\\xdfkonzernen \\xfcbernehmen solltest.

3. Warum gro\\xdfe Ziele in kleine Anwendungsfelder aufgeteilt werden m\\xfcssen.

Dich erwartet wieder eine tolle Folge. Stelle daher sicher, dass Du sie mit Deinen Freunden teilst. Der Link ist: raykhahne.de/119.

Mache einen Screenshot, teile die Folge bei Facebook oder Instagram, verlinke Max und mich in Deiner Story \\u2013 und lass uns wissen, dass Du zuh\\xf6rst!

Rayk: Willkommen\\xa0Max Wittrock.
Bist Du ready f\\xfcr die heutige Trainingseinheit?

Gast:\\xa0Ja, auf jeden Fall!

Rayk: Lass uns gleich starten!
Was sind die drei wichtigsten Dinge, die unsere Zuh\\xf6rer \\xfcber Dich wissen sollten?

Gast:

1. Ich bin einer der Gr\\xfcnder von MyM\\xfcsli, einem StartUp bei dem man sich sein individuelles Biom\\xfcsli bestellen kann

2. Ich mache das mit 2 wunderbaren Freunden und Mitbegr\\xfcndern sowie einem supergeilen Team seit fast 12 Jahren.

3. Ich mag mich nicht auf 3 Dinge festlegen, sondern probiere viel aus. Lebenslanges Ausprobieren w\\xe4re der richtige Hashtag f\\xfcr mich.

Interviewfragen

Rayk: Was ist Deine spezielle Expertise, was gibst Du den Menschen weiter?

Gast:\\xa0Meine Passion liegt bei Storytelling. Ich kommuniziere gern mit Menschen und verpacke Botschaften gern in lustige Storys, so dass es auch h\\xe4ngen bleibt.

Rayk: Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine gr\\xf6\\xdfte Herausforderung und wie hast Du diese \\xfcberwunden?

Gast: Da kann ich nicht eine bestimmte Geschichte erz\\xe4hlen, was nicht hei\\xdft, dass alles total easy war. Am Anfang haben wir alles selber gemacht. Wir haben jedes M\\xfcsli selber gemixt, abends die Steuern erledigt, rund um die Uhr programmiert und den Kundensupport gemacht. Das war sehr anstrengend und eine harte Zeit. Wir konnten es weil wir als Team super zusammengearbeitet haben. Deshalb, wenn ihr die richtigen Menschen habt gr\\xfcndet als Team. Es ist auch sch\\xf6n wenn man den Erfolg mit jemandem teilen kann.

Rayk: Was ist ein ganz wesentliches Werkzeug aus Deinem Erfahrungsschatz, das wir kennen sollten, aber noch nicht kennen?

Gast:\\xa0Abgesehen von der Charaktereigenschaft \\u201edurchhalten\\u201c haben wir mit OKR (Objectives and Key Results) gearbeitet. Man schaut dabei auf die Quartale, hat hier in der Regel 5 gro\\xdfe Ziele und maximal 4 Schl\\xfcsselergebnisse. Klingt erstmal sehr einfach, ist in der Durchf\\xfchrung nicht ganz so profan, aber eine coole Methode um viel Transparenz in ein Unternehmen zu bringen und sich zu fokussieren.

Rayk:\\xa0Ihr habt ja \\xfcber 700 Mitarbeiter die koordiniert werden m\\xfcssen. Kannst du uns da mal abholen, wie wendet ihr das in der Praxis an?

Gast:\\xa0Es gibt jedes Quartal ein OKR-Meeting in dem jeder der eine bestimmte Rolle im Unternehmen hat die wichtigsten Punkte f\\xfcr seinen Bereich zusammenfasst und der OKR-Verantwortliche hilft hier bei der Zusammenfassung. Daraus entsteht eine Art Stoffsammlung wo du dann wei\\xdft was in den Bereichen wichtig ist. Dann wird verhandelt. Das bedeutet, dass zum Beispiel eine neue Software eingef\\xfchrt werden soll und hier das gesamte Team dran beteiligt ist. So entsteht ein Fahrplan f\\xfcr das kommende Quartal.

Rayk: Wenn jetzt ein Unternehmer noch nie etwas von dieser Technik geh\\xf6rt hat. Was ist Deine Empfehlung, um diese schnellst m\\xf6glich in Einsatz zu bringen. Welches Vorgehen schl\\xe4gst Du vor?

Gast: Man kann das erstmal in kleinen Rollen des Unternehmens einf\\xfchren, z. B. IT und Marketing. Wichtig ist dabei, anzufangen in Quartalen zu denken. Wenn du dein 10-Jahres Ziel runter brichst in Quartalsziele wei\\xdft du was du zu tun hast und kommst jedes Quartal dem Ziel ein bisschen n\\xe4her. Hier nicht so kompliziert denken, einfach mal 5 Dinge aufschreiben die in diesem Quartal im Fokus sind hilft schon mal wahnsinnig. Wenn du mehrere F\\xfchrungskr\\xe4fte hast ist ein toller Nebeneffekt, dass die Ziele nicht vorgegeben, sondern von allen gemeinsam erarbeitet werden.

Rayk: Wo ist das System an die Grenzen gesto\\xdfen?

Gast:\\xa0Die Vereinbarkeit von Alltagsgesch\\xe4ft mit dem OKR ist nicht ganz leicht, kommt aber mit der \\xdcbung in die Routine und die Sicherheit. Es ist wie beim Marathon, du l\\xe4ufst auch nicht in Bestzeit wenn du vorher noch nie gelaufen bist. \\xc4hnlich ist es beim Unternehmen, einfach \\xfcben und nicht erwarte, dass es von Tag eins perfekt funktioniert.

Rayk: Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp f\\xfcr die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns.

Gast:\\xa0Mein Spezialtipp ist nat\\xfcrlich: probiert unbedingt mal Mym\\xfcsli aus, jeder Unternehmer kann so einen tollen Start in den Tag gebrauchen.
Ihr findet auch auf http://www.mymuesli.com/unternehmerwissen ein Spezialangebot daf\\xfcr.

Wenn ihr mit mir in Kontakt treten wollt sind Instagram und LinkedIn die besten Plattformen, ja nachdem ob es mehr um Leidenschaft oder Business geht.

Rayk: Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast.

Gast:\\xa0Ich habe zu danken!

\\xa0

Die Shownotes zu dieser Folge findest du unter: raykhahne.de/119

Warum nicht mal etwas das gesund ist und f\\xfcr deine Werte steht verschenken? Eine gesunde Aufmersamkeit die sehr hochwertig ist. Der Link ist www.mymuesli.com/rayk Dort findest Du auch alle Details zum Angebot.

\\xa03 Sachen zum Ende

1.\\xa0\\xa0 Abonniere den Podcasts unter raykhahne.de/podcast

2.\\xa0\\xa0 Wenn Du noch mehr erfahren m\\xf6chtest besuche mich auf Facebook und Instagram

3.\\xa0\\xa0 Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes

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Ressourcen und Referenzen

Rayks Homepage

OKR (Objectives and Key Results)

Spezialangebot von mymuesli

Kontakt zu Rayk: rayk@raykhahne.de

Alle Folgen findest Du unter: raykhahne.de/podcast

Der Beitrag 119: Zielorrientierte Teamarbeit mit Max Wittrock erschien zuerst auf Rayk Hahne Unternehmerwissen in 15 Minuten codu.