Feedback to proces. Nie komunikat
Dlaczego feedback w organizacji to proces, a nie jednorazowy komunikat? Czy feedbacku można się nauczyć? Dlaczego kompetencje związane z udzielaniem informacji zwrotnej są kluczowe dla menadżerów średniego szczebla i co jest nie tak z popularną "kanapką"? Odpowiedzi na te pytania, w nowym odcinku podcastu Zuzanny Piechowicz "Dobra praca" udziela dr Grzegorz Radłowski - doradca, ekspert, trener, autor książki "Sztuka feedbacku" Partnerem podcastu jest olx, serwis z ogłoszeniami.