Softuri ERP, profituri toxice care blocheaza cresterea si recrutarea de manageri pe care nu poti sa ii controlezi (cu Octavian Blajan)
b'
\\xcen acest episod \\xeel am ca invitat pe Octavian Bl\\u0103jan, un antreprenor \\xeen industria de transporturi.
Octavian este fondatorul EuroTeamGB Spedition, o companie de transporturi cu 35 de angaja\\u021bi care anul trecut a \\xeenregistrat o cifr\\u0103 de afaceri de 3 milioane de euro.\\xa0 Anul acesta este \\xeen grafic s\\u0103 dubleze, av\\xe2nd \\xeen vedere c\\u0103 deja a atins la acest moment cifra anului trecut.
Spre deosebire de al\\u021bi antreprenori \\xeen industria de transporturi, Octavian investe\\u0219te foarte mult \\xeen tehnologie \\u0219i \\xeen reinventarea metodelor \\xeenvechite \\u0219i impredictibile. De 4 ani \\xeencoace a dublat cifra de afaceri an de an \\u0219i vrea s\\u0103 men\\u021bin\\u0103 acest trend p\\xe2n\\u0103 c\\xe2nd va ajunge s\\u0103 fie cea mai mare companie de transporturi din lume. De asta cred ca afacerea lui este una dintre cele 10 care pot sa contribuie la misiunea mea pe 40 de ani.
Vom vorbi despre cum recrutezi manager financiar, de v\\xe2nz\\u0103ri sau de opera\\u021biuni atunci c\\xe2nd nu ai expertiza necesar\\u0103 s\\u0103 \\xeel controlezi sau s\\u0103 \\xeei spui ce are de f\\u0103cut. Despre cum \\u0219tii ce lideri ai nevoie \\xeen companie \\u0219i c\\xe2nd este momentul s\\u0103 \\xeei recrutezi. Despre cum po\\u021bi s\\u0103 \\xeeti blochezi cre\\u0219terea alerg\\xe2nd dup\\u0103 profituri (sau cum le numesc eu: profituri toxice)\\xa0 \\u0219i cum scalezi o companie dac\\u0103 scopul t\\u0103u nu este profitabilitatea. Despre standarde \\xeen echipele de v\\xe2nz\\u0103ri, despre implementarea corecta a unui soft ERP, despre KPI-urile unui CEO, despre responsabilit\\u0103\\u021bile departamentului de HR, despre m\\u0103surarea nivelului de satisfac\\u021bie al clien\\u021bilor \\u0219i despre munca remote.
Compania lui Octavian este acum \\xeen acel moment critic de trecere de la startup la companie solid\\u0103 \\u0219i predictibil\\u0103. Cred ca orice antreprenor care este \\xeen aceast\\u0103 situa\\u021bie sau vrea s\\u0103 ajung\\u0103 acolo, are multe de \\xeenv\\u0103\\u021bat din provoc\\u0103rile \\u0219i mentalitatea lui.\\xa0
'