Podcasts Business Sports Maniac - Der Sportbusiness Podcast #239: Jurgen Durr und Marius Keckeisen von Blackroll | Game Changers

#239: Jurgen Durr und Marius Keckeisen von Blackroll | Game Changers

Published: Jan. 20, 2021, 6 a.m.

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Gestartet mit der simplen Idee einer kleinen lebensverbessernden Schaumstoffrolle, revolutionierte Blackroll den Markt der Trainings- und Regenerationsger\\xe4te. Das Unternehmen hat es sich zur ambitionierten Aufgabe gemacht, Menschen weltweit die M\\xf6glichkeit zu geben, sich selbst zu helfen.

Gr\\xfcnder J\\xfcrgen D\\xfcrr und Verwaltungsratspr\\xe4sident Marius Keckeisen sprechen im Podcast \\xfcber das rasant wachsende Business hinter der Faszienrolle, ihre t\\xe4gliche Motivation als Schl\\xfcsselkompetenz, aber auch \\xfcber die Schattenseiten des Unternehmertums und den Preis, den sie f\\xfcr ihren Erfolg zu zahlen haben.

Schl\\xfcsselmomente, Flei\\xdf und Ausdauer

Vielleicht liegt es an J\\xfcrgens Background als selbstst\\xe4ndiger Handelsvertreter, denn noch immer strahlt er eine beeindruckende Verk\\xe4ufer-Mentalit\\xe4t aus. Heute steht er jedoch vielmehr f\\xfcr eine ganzheitliche Lebensphilosophie. R\\xfcckblickend verr\\xe4t er, welches kurze Gespr\\xe4ch einen Meilenstein der Blackroll Historie darstellt und dass, obwohl er damals noch nichts vom sogenannten Elevator Pitch geh\\xf6rt hatte. J\\xfcrgen erl\\xe4utert seine pers\\xf6nliche Einsch\\xe4tzung zur Frage, ob Unternehmergeist erlernbar sei und warum er von seiner schw\\xe4bischen Bescheidenheit auch beruflich profitiere.\\xa0

Seiner Zeit voraus

Der Begriff der Faszien ist heute in aller Munde. 2007 wussten hingegen die wenigsten, dass es sich dabei um Zusammenh\\xe4ngen zwischen Bindegewebsfasern handelt. Naheliegend, dass damals noch kaum jemand den Mehrwert der Faszienrollen verstand. In dieser Zeit wurde J\\xfcrgen mit Ablehnung konfrontiert, und dass obwohl die Nationalmannschaft schon mit seinen Prototypen trainiert hatte. Warum Kritik ihn dennoch nicht von seiner Vision abgebracht hat, welche Ratgeber ihm treu zur Seite standen und wie er es geschafft hat, mit Partnern langfristig zusammenzuarbeiten, erz\\xe4hlt er im Gespr\\xe4ch.\\xa0

Professionalisierung aufgrund exponentiellen Wachstums

Wenn aus einer One-Man-Show ein Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern wird, erfordert das zwangsl\\xe4ufig andere unternehmerische Strukturen und radikale Umbr\\xfcche. Marius erz\\xe4hlt, warum sie sich intern an einer Holacracy Organisation orientieren, welche Chancen dadurch auch f\\xfcr ihre bedeutungsvolle \\u201dPeople & Culture\\u201d Abteilung entstehen und welche Vorteile es bietet, Leute einzustellen, mit denen man bereits pers\\xf6nlich in Kontakt steht.

Die Philosophie, Spa\\xdf an der Bewegung zu vermitteln, um eine ganzheitliche Gesundheit zu erm\\xf6glichen, ist bei Blackroll eindeutig formuliert. Welche Perspektiven J\\xfcrgen und Marius mit Blick in die Zukunft sehen, welche entscheidende Relevanz Werte f\\xfcr sie auf ihrem Weg dorthin spielen und welche \\u201cpassiven\\u201d Rollen die beiden weiterhin im Unternehmen einnehmen werden, das erfahrt ihr im Podcast.

\\xdcber das Format Game Changers

Einmal im Monat begebe ich mich gemeinsam mit meinem Gast auf eine Reise in die Vergangenheit und auf die Suche nach Antworten f\\xfcr die Zukunft: Wie ticken Unternehmer? Was macht sie so erfolgreich? Wie investieren sie ihre Zeit und ihr Geld? Und vor allem: Was kannst du von ihnen lernen, um den n\\xe4chsten Game Changer nicht zu erkennen, sondern auch selbst einer zu werden.

Vergangene Episoden und alle Infos \\xfcber die Serie Game Changers findest du hier.

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Shownotes:

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