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In der 66. Folge des Rechtsgespr\\xe4ch-Podcasts unterhalte ich mich mit Natalie Byrom. Die ist Spezialistin f\\xfcr all die Datenpunkte, die man braucht, um empirisch zu messen, wo es beim Zugang zum Recht hakt und wo die (britische) Justiz sich verbessern kann. Natalie Byrom war Direktorin des Justice Lab, einer Einrichtung der Legal Education Foundation, und sie ist nun Honorary Senior Research Fellow an der Jurafakult\\xe4t des University College London. Zwischen 2018 und 2020 war sie abgeordnet ans britische Justizministerium, wo sie \\u2013\\xa0mittlerweile von der Regierung \\xfcbernommene \\u2013 Standards f\\xfcr empirische Daten formuliert hat, die Wissenschaft und Rechtspolitik brauchen, um den Zugang zum Recht zu verbessern.
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Mein zweiter Gast: Holger Schrade, Pr\\xe4sident des Deutschen Arbeitsgerichtsverbands und im Hauptberuf Pr\\xe4sident des Landesarbeitsgerichts Hamm. Er ist Mitverfasser der der \\u201eKieler Reformvorschl\\xe4ge f\\xfcr einen besseren Zugang zur Arbeitsgerichtsbarkeit\\u201c der Pr\\xe4sidentin des Bundesarbeitsgerichts und der Pr\\xe4sidentinnen und Pr\\xe4sidenten der Landesarbeitsgerichte. Das ist ein Papier, das mich \\xfcberrascht hat, weil es weiter geht als vergleichbare Papiere aus der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Holger Schrade sagt: \\u201eWir wollen Wege finden , wie wir mit der Digitalisierung unsere Arbeitsgerichtsbarkeit vielleicht etwas einfacher, etwas besser, etwas gef\\xe4lliger an die rechtssuchenden B\\xfcrgerinnen und B\\xfcrger bringen k\\xf6nnen.\\u201c
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Mein Lesetipp: Tobias Krause, Christian Schachtner und Basanta Thapa (Hrsg.), Handbuch Digitalisierung der Verwaltung
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00:00:00.000 Begr\\xfc\\xdfung
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00:02:06.725 Natalie Byrom, Measuring Justice
00:22:59.444 Holger Schrade, Modernisierung des Arbeitsgerichtsverfahrens
00:38:51.273 Lesetipp: Krause u.a. (Hg.), Handbuch Digitalisierung der Verwaltungg
00:41:49.029 Werbung
00:42:21.476 Vorschau: Isabelle Bialla\\xdf, Wolfgang Benz
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