Piotrek Dobra Rada, Odc. 95 - TOP6 Pytan Rekrutacyjnych W Pracy Zdalnej
b'Jeff Haden (1,1 mln followers\\xf3w na LI) zada\\u0142 pytanie, jakie s\\u0105 najlepsze pytania rekrutacyjne zwi\\u0105zane z prac\\u0105 zdaln\\u0105. Podzieli\\u0142 si\\u0119 najlepszymi 6 pytaniami w artykule na Inc.com. A poniewa\\u017c poszukiwanie pracy zdalnej i rekrutacja zdalna jest teraz jedyn\\u0105 w\\u0142a\\u015bciwie drog\\u0105 rekrutacji - postanowi\\u0142em Wam przybli\\u017cy\\u0107 te pytania.\\nA jakie pytania (wg Was) s\\u0105 tymi, kt\\xf3re powinny pojawi\\u0107 si\\u0119 na rozmowie rekrutacyjnej o pracy zdalnej? A mo\\u017ce takie ju\\u017c us\\u0142yszeli\\u015bcie lub zadali\\u015bcie je osobi\\u015bcie kandydatowi?\\n#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #rekrutacja\\nLink do odcinka na YouTube https://youtu.be/loFqq_yXyzc \\nMoja strona internetowa https://piotr-konopka.pl\\nStrona firmowa https://www.innothink.com.pl\\nM\\xf3j LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka\\nM\\xf3j mail piotr.konopka@innothink.com.pl \\nMoje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view \\nLink do podcastu https://pod.fo/e/25c19 \\nArtyku\\u0142 b\\u0119d\\u0105cy inspiracj\\u0105 https://www.inc.com/jeff-haden/6-interview-questions-to-ask-every-remote-work-job-candidate-covid-edition.html \\nSoundCloud\\nhttps://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-95-top6-pytan-rekrutacyjnych-w-pracy-zdalnej \\niTunes\\nhttps://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345\\nSpotify\\nhttps://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP \\nTranskrypcja poni\\u017cej\\n\\nCze\\u015b\\u0107. Nazywam si\\u0119 Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 95 ju\\u017c odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada m\\xf3wi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka s\\u0142\\xf3w na temat tego, jakie mo\\u017cecie zadawa\\u0107 pytania w trakcie rekrutacji, w\\u0142a\\u015bnie wynikaj\\u0105ce ze specyfiki pracy zdalnej.\\n\\nSzukaj\\u0105c inspiracji do tego odcinka, przegl\\u0105da\\u0142em stron\\u0119 Inc.com i przyku\\u0142 moj\\u0105 uwag\\u0119 artyku\\u0142 pope\\u0142niony przez Jeffa Hadena. Jest to pisarz, ghostwriter tak naprawd\\u0119, kt\\xf3ry napisa\\u0142 ponad 60 ksi\\u0105\\u017cek, z czego (jak si\\u0119 chwali) 7 z nich znajduje si\\u0119 na li\\u015bcie TOP1 najlepiej sprzedaj\\u0105cych si\\u0119, w swoich kategoriach, ksi\\u0105\\u017cek na Amazonie. Tak\\u017ce to jest bardzo du\\u017ce osi\\u0105gni\\u0119cie. Ma dosy\\u0107 du\\u017co followers\\xf3w na LinkedInie, bo ta liczba przekroczy\\u0142a ju\\u017c 1.000.000. R\\xf3wnocze\\u015bnie jest te\\u017c m\\xf3wc\\u0105 na TEDexie, i jak pisze o sobie, jest r\\xf3wnie\\u017c zapalonym mi\\u0142o\\u015bnikiem jazdy motocyklem po r\\xf3\\u017cnego g\\xf3rach i pag\\xf3rkach\\n\\nJeff Haden zada\\u0142 pytanie do miliona swoich obserwuj\\u0105cych i otrzyma\\u0142 bardzo du\\u017co odpowiedzi. A to pytanie brzmia\\u0142o: \\u201cJakie pytanie zadajesz w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, tak \\u017ceby zrozumie\\u0107, jak cz\\u0142owiek pracuje w modelu zdalnym?\\u201d. I Jeff wybra\\u0142 kilka najciekawszych odpowiedzi, kt\\xf3re r\\xf3wnocze\\u015bnie zebra\\u0142y najwi\\u0119cej komentarzy pod spodem. I dzisiaj w\\u0142a\\u015bnie chcia\\u0142bym wam opowiedzie\\u0107 o tym, jakie pytania ludzie zadaj\\u0105, w\\u0142a\\u015bnie w trakcie proces\\xf3w rekrutacyjnych.\\n\\nPierwszy temat zwi\\u0105zany jest z tym, jak jest ustrukturyzowany tw\\xf3j harmonogram pracy. Co powoduje, \\u017ce pozostajesz skupionym? Je\\u017celi pracujesz zdalnie, to jaka jest jedna rzecz, kt\\xf3ra powoduje u ciebie najwi\\u0119cej problem\\xf3w?\\nTo pytanie pokazuje, jak cz\\u0142owiek potrafi pracowa\\u0107, jak umie sobie narzuci\\u0107 swoje w\\u0142asne ramy. Co wa\\u017cniejsze, tu zosta\\u0142 dodany dopisek, \\u017ce w trakcie zadawania / czy osoba zadaj\\u0105ca takie pytanie, wymaga rozmowy rekrutacyjnej prowadzonej przy u\\u017cyciu kamerki, a nie tylko przy u\\u017cyciu telefonu czy po\\u0142\\u0105czenia g\\u0142osowego, bo chcia\\u0142aby zobaczy\\u0107, jak rekrutowany radzi sobie w\\u0142a\\u015bnie z prac\\u0105 zdaln\\u0105.\\n\\nDrugim tematem, kt\\xf3ry jest poruszany i kt\\xf3ry wywo\\u0142ywa\\u0142 najwi\\u0119cej komentarzy, jest \\u201cCo robisz, \\u017ceby tw\\xf3j team by\\u0142 zaanga\\u017cowany i \\u017ceby relacje mi\\u0119dzy nimi istnia\\u0142y i \\u017ceby ta wsp\\xf3\\u0142praca nabiera\\u0142a jaki\\u015b bardziej realnych kszta\\u0142t\\xf3w, w\\u0142a\\u015bnie w trakcie pracy zdalnej?\\u201d\\nTo jest pytanie, kt\\xf3re mo\\u017ce by\\u0107 skierowane zar\\xf3wno do mened\\u017cer\\xf3w wy\\u017cszego, \\u015bredniego szczebla, jak i os\\xf3b zarz\\u0105dzaj\\u0105cych zespo\\u0142ami projektowymi w modelu rozproszonym, niezale\\u017cnie od tego, czy wi\\u0119kszo\\u015b\\u0107 z tych ludzi znajduje si\\u0119 w domach czy pracuje w r\\xf3\\u017cnych lokalizacjach.'