BROADCASTS.com

b'Cze\\u015b\\u0107, nazywam si\\u0119 Piotrek Konopka i zapraszam was na dziewi\\u0105ty ju\\u017c odcinek z cyklu Piotrek Dobra Rada m\\xf3wi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka s\\u0142\\xf3w na temat narz\\u0119dzi i tego, jak te narz\\u0119dzia powinny wspiera\\u0107 nas w pracy zdalnej oraz tego w jaki spos\\xf3b potwierdza\\u0107 b\\u0105d\\u017a zaprzecza\\u0107 wykonanie danej czynno\\u015bci.\\n\\nW pracy stacjonarnej bardzo cz\\u0119sto u\\u017cywamy rozwi\\u0105za\\u0144 analogowych. Najprostszym rozwi\\u0105zaniem analogowym jest kartka papieru i d\\u0142ugopis. Idziemy, podpisujemy odbi\\xf3r, zostawiamy komu\\u015b informacje na na biurku. Wystarczy w\\u0142a\\u015bnie do tego standardowa kartka. Czasami wystarczy rozmowa, ale gdzie\\u015b w tle mamy jedn\\u0105 czy drug\\u0105 osob\\u0119, kt\\xf3ra jest \\u015bwiadkiem takiej rozmowy, gdzie informacja jest przekazana.\\n\\nJak wygl\\u0105da temat narz\\u0119dzi w pracy zdalnej? Tam jest troszk\\u0119 trudniej. Od 13 marca, gdy wszyscy poszli\\u015bmy na prac\\u0119 zdaln\\u0105 i du\\u017co organizacji nie by\\u0142o gotowych do tego, \\u017ceby tak\\u0105 prac\\u0119 zdaln\\u0105 wdro\\u017cy\\u0107, okazuje si\\u0119, \\u017ce nie ma r\\xf3wnie\\u017c wdro\\u017conych narz\\u0119dzi.\\n\\nCo to znaczy narz\\u0119dzie? Na przyk\\u0142ad w jaki spos\\xf3b podpisa\\u0107 list\\u0119 obecno\\u015bci? Wszystkim od razu si\\u0119 kojarzy, \\u017ce powinno by\\u0107 jakie\\u015b zaawansowane narz\\u0119dzie wdro\\u017cone, kt\\xf3re pozwala liczy\\u0107 obecno\\u015b\\u0107, kt\\xf3re pozwala sk\\u0142ada\\u0107 wnioski urlopowe i akceptowa\\u0107 te wnioski urlopowe. Kt\\xf3re pozwala sprawdzi\\u0107, jak du\\u017co tego urlopu mamy, kiedy nam si\\u0119 ko\\u0144cz\\u0105 badania lekarskie... To jest narz\\u0119dzie zaawansowane kadrowe. Ale czasami wystarczy zwyk\\u0142y mail. Wystarczy list\\u0119 obecno\\u015bci papierow\\u0105 zast\\u0105pi\\u0107 mailem wys\\u0142anym rano, \\u017ce zacz\\u0105\\u0142em prac\\u0119 i wys\\u0142anym wieczorem, \\u017ce t\\u0105 prac\\u0119 sko\\u0144czy\\u0142em.\\n\\nCzasami wystarczy skorzysta\\u0107 z facebookowego Messengera do wymiany informacji, je\\u017celi nie umiemy z niczego innego korzysta\\u0107. Podoba wam si\\u0119 Zoom? Korzystajcie z Zooma. Umiecie korzysta\\u0107 z Hangouta googlowego? Korzystajcie z Hangouta googlowego. Po prostu korzystajcie z tych narz\\u0119dzi, kt\\xf3re s\\u0105 dla was proste i intuicyjne. Kt\\xf3re umiecie zacz\\u0105\\u0107 wdra\\u017ca\\u0107 ju\\u017c dzi\\u015b, poniewa\\u017c wdro\\u017cenie ka\\u017cdego narz\\u0119dzia to jest zbudowanie nawyku.\\n\\nW momencie, gdy wszyscy poszli\\u015bmy na prac\\u0119 zdaln\\u0105, tych nawyk\\xf3w nagle musimy zmieni\\u0107 bardzo du\\u017co. Postarajmy si\\u0119, \\u017ceby te narz\\u0119dzia nas nie zabi\\u0142y organizacyjnie. \\u017beby\\u015bmy umieli z nich korzysta\\u0107. \\u017beby one po prostu rozwija\\u0142y si\\u0119 razem z naszymi potrzebami. Czyli najpierw wykorzystujmy maila, Facebooka, Messengera, Zooma. I powoli, powoli b\\u0119dziemy dochodzili do perfekcji i doskona\\u0142o\\u015bci.\\n\\nNatomiast na co warto zwraca\\u0107 uwag\\u0119 w pracy zdalnej i komunikacji? Na to, \\u017ce je\\u017celi czego\\u015b nie ma na mailu, to nie istnieje. Ludzka pami\\u0119\\u0107 jest zawodna i czasami po prostu rozmowa nie wystarczy. Tak\\u017ce pami\\u0119tajmy o tym, \\u017ceby po ka\\u017cdej rozmowie wys\\u0142a\\u0107 najprostszego maila z podsumowaniem. I najlepiej, \\u017ceby ten mail by\\u0142 potwierdzony: tak zrozumia\\u0142em, tak zrozumia\\u0142am. U\\u0142atwi nam to w bardzo znacz\\u0105cy spos\\xf3b prac\\u0119. Pami\\u0119tajcie o tym - je\\u017celi czego\\u015b nie ma na mailu, to po prostu nie istnieje.\\n\\nDzi\\u0119ki serdeczne za dzisiejszy odcinek. Do us\\u0142yszenia i zobaczenia jutro. Na razie!'