Piotrek Dobra Rada, Odc. 337 - Mapki Kapucynki A Praca Zdalna
b'Weekendowo - co wsp\\xf3lnego maj\\u0105 ma\\u0142pki kapucynki, niemowl\\u0119ta, praca zdalna oraz Google? i jeszcze jedno - kto to jest prymatolog??? Pos\\u0142uchajcie, obejrzyjcie lub przeczytajcie. Zapraszam\\n#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna\\nhttps://youtu.be/3SqoCAzWlB0 \\nM\\xf3j mail piotr.konopka@innothink.com.pl \\nM\\xf3j LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka\\nLink do odcinka na YouTube https://youtu.be/3SqoCAzWlB0 \\nLink do podcastu https://pod.fo/e/f526c\\nSoundCloud https://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-337-malpki-kapucynki-a-praca-zdalna \\nInspiracja https://www.wired.com/story/google-remote-work-pay-cuts-big-tech/ \\ninspiracja https://www.nature.com/articles/nature01963\\ninspiracja https://www.theguardian.com/commentisfree/2021/sep/27/employee-pay-cuts-work-from-home \\nInspiracja https://www.standard.co.uk/business/over-third-of-londoners-pay-cut-wfh-permanently-b953255.html\\nInspiracja https://www.independent.co.uk/money/quarter-of-office-workers-would-take-pay-cut-for-permanent-homeworking-survey-b1912383.html\\nInspiracja https://economics.mit.edu/files/10732 \\nInspiracja https://redditblog.com/2020/10/27/evolving-reddits-workforce/ \\nMoja strona internetowa https://piotr-konopka.pl\\nStrona firmowa https://www.innothink.com.pl\\nMoje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view \\niTunes\\nhttps://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345\\nSpotify\\nhttps://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP \\nTranskrypcja poni\\u017cej\\n\\nCze\\u015b\\u0107! Nazywam si\\u0119 Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 337 ju\\u017c odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada m\\xf3wi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka s\\u0142\\xf3w na temat tego, co obni\\u017canie pensji (na przyk\\u0142ad tak, jak w Google) w zwi\\u0105zku z tym, \\u017ce przeprowadzimy si\\u0119 do innego miasta ma wsp\\xf3lnego z badaniami na ma\\u0142pkach b\\u0105d\\u017a na niemowlakach.\\n\\nNa pocz\\u0105tek zaczniemy od tych ma\\u0142pek. Wi\\u0119c tak - by\\u0142 taki eksperyment, kt\\xf3ry zosta\\u0142 przeprowadzony przez prymatolog\\xf3w. S\\u0105 to naukowcy zajmuj\\u0105cy si\\u0119 badaniami ssak\\xf3w naczelnych. Tymi prymatologami by\\u0142a Sarah Brosnan i Frans de Waal. I te osoby przeprowadzi\\u0142y nast\\u0119puj\\u0105cy eksperyment: dwie ma\\u0142pki kapucynki mia\\u0142y za zadanie wykona\\u0107 t\\u0105 sam\\u0105 czynno\\u015b\\u0107 w zamian za t\\u0105 sam\\u0105 nagrod\\u0119 - za kawa\\u0142ek og\\xf3rka. Ale po chwili, przy drugiej pr\\xf3bie, jedna z ma\\u0142pek otrzyma\\u0142a w ramach nagrody nie og\\xf3rka a bardziej po\\u017c\\u0105danego przez ni\\u0105 owocka, czyli za winogrono. W momencie, gdy ta ma\\u0142pka, kt\\xf3ra zosta\\u0142a wynagrodzona og\\xf3rkiem, zauwa\\u017cy\\u0142a, \\u017ce druga ma\\u0142pka dosta\\u0142a winogrono, si\\u0119gn\\u0119\\u0142a r\\xf3wnie\\u017c po to winogrono. Ale gdy okaza\\u0142o si\\u0119, \\u017ce winogrono nie jest dla niej - to ma\\u0142pka z og\\xf3rkiem po prostu wpad\\u0142a w sza\\u0142. Wyrzuci\\u0142a ten og\\xf3rek poza klatk\\u0119 i odm\\xf3wi\\u0142a dalszej wsp\\xf3\\u0142pracy z naukowcami i dalszego wykonywania jakichkolwiek czynno\\u015bci.\\n\\nTakie same przyk\\u0142ady zachowa\\u0144, takich zwi\\u0105zanych z w\\u015bciek\\u0142o\\u015bci\\u0105, z furi\\u0105 mo\\u017cna zaobserwowa\\u0107 u niemowl\\u0105t. Nawet i bardzo ma\\u0142ych dzieci. Bo gdy jednemu dziecku w tym samym wieku damy p\\xf3\\u0142 ciastka a drugiemu damy ca\\u0142e ciastko, to si\\u0119 nagle oka\\u017ce, \\u017ce to dziecko, kt\\xf3re dostrze\\u017ce \\u017ce zosta\\u0142o pokrzywdzone, to b\\u0119dzie w\\u0142a\\u015bnie w\\u015bciek\\u0142e.\\n\\nI niewa\\u017cne, jak jeste\\u015bmy duzi, jak jeste\\u015bmy m\\u0105drzy, jak jeste\\u015bmy do\\u015bwiadczeni - nasze m\\xf3zgi po prostu nie potrafi\\u0105 sobie odm\\xf3wi\\u0107 reakcji w\\u015bciek\\u0142o\\u015bci\\u0105 na tak\\u0105 niesprawiedliwo\\u015b\\u0107.\\n\\nI teraz przechodzimy do pracy zdalnej. No bo nagle okazuje si\\u0119, \\u017ce Google (mi\\u0119dzy innymi, ale to niech b\\u0119dzie tak najbardziej dono\\u015bny przyk\\u0142ady): Google m\\xf3wi do swoich pracownik\\xf3w - jak si\\u0119 przeprowadzicie do innej miejscowo\\u015bci, kt\\xf3ra to miejscowo\\u015b\\u0107 nie jest tak droga jak na przyk\\u0142ad Dolina Krzemowa, to my wam obetniemy pensj\\u0119. Obetniemy wam pensje o 15% - 25%.'