Piotrek Dobra Rada, Odc. 312 - Co Pracownicy Mysla O Powrocie Do Pracy W Biurze
b'Firma Morning Consult pomaga pracodawcom z USA w analizowaniu trend\\xf3w w\\u015br\\xf3d pracownik\\xf3w. W\\u0142a\\u015bnie pokazali wyniki badania odno\\u015bnie nastroj\\xf3w pracownik\\xf3w, kt\\xf3rzy z pracy zdalnej maj\\u0105 wr\\xf3ci\\u0107 do biur. W dzisiejszym, 312 ju\\u017c odcinku Piotrka Dobrej Rady, opowiadam 4 najwa\\u017cniejsze dane z tego badania zrealizowanego na grupie os\\xf3b obecnie pracuj\\u0105cych zdalnie. Pos\\u0142uchacie, obejrzycie lub przeczytacie. Zapraszam\\n#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #newnormal\\nhttps://youtu.be/Tz1lfv51Z7g \\nM\\xf3j mail piotr.konopka@innothink.com.pl \\nM\\xf3j LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka\\nLink do odcinka na YouTube https://youtu.be/Tz1lfv51Z7g \\nLink do podcastu https://pod.fo/e/eaea8\\nSoundCloud https://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-312-co-pracownicy-mysla-o-powrocie-do-pracy-w-biurze \\nInspiracja https://morningconsult.com/return-to-work/\\nMoja strona internetowa https://piotr-konopka.pl\\nStrona firmowa https://www.innothink.com.pl\\nMoje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view \\niTunes\\nhttps://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345\\nSpotify\\nhttps://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP \\nTranskrypcja poni\\u017cej\\n\\nCze\\u015b\\u0107! Nazywam si\\u0119 Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 312 ju\\u017c odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada m\\xf3wi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka s\\u0142\\xf3w na temat tego, jak czuj\\u0105 si\\u0119 pracownicy kt\\xf3rzy zostali zaproszeni do powrotu do pracy stacjonarnej.\\n\\nBadanie przeprowadzi\\u0142a firma Mornin Consult. Oczywi\\u015bcie badanie zosta\\u0142o przeprowadzone w Stanach Zjednoczonych. \\n\\nFirma Morning Consult pomaga pracodawcom, \\u017ceby rozeznali si\\u0119, jakie s\\u0105 trendy, jakie s\\u0105 nastroje w\\u015br\\xf3d pracownik\\xf3w. A w badaniu wzi\\u0119\\u0142y udzia\\u0142 te osoby, kt\\xf3re s\\u0105 okre\\u015blone mianem \\u201ccurrent remote workers\\u201d, czyli osoby, kt\\xf3re obecnie pracuj\\u0105 zdalnie.\\n\\nCztery najwa\\u017cniejsze punkty z tego badania s\\u0105 takie:\\n60% pracownik\\xf3w czuj\\u0119 si\\u0119 komfortowo, je\\u017celi chodzi o powr\\xf3t do pracy. Ale prawie 40% czuj\\u0119 si\\u0119 nadal niekomfortowo, je\\u017celi chodzi o ten powr\\xf3t do biur. Ale m\\xf3wimy o sytuacji \\u201cdzisiaj\\u201d, bo te dane mog\\u0105 si\\u0119 zmienia\\u0107 w czasie\\nTylko 59 pracownik\\xf3w chcia\\u0142oby wr\\xf3ci\\u0107 do biur, wtedy gdy to jest bezpieczne. Wi\\u0119kszo\\u015b\\u0107 pracownik\\xf3w jednak\\u017ce lubi prac\\u0119 zdaln\\u0105\\n81% os\\xf3b, kt\\xf3re pracuj\\u0105 zdalnie, obecnie cieszy si\\u0119 t\\u0105 prac\\u0105. Dodatkowo 71% tych pracownik\\xf3w m\\xf3wi, \\u017ce s\\u0105 bardziej produktywni a 75% pracownik\\xf3w m\\xf3wi, \\u017ce zaaplikowa\\u0142oby ponownie do pracy, kt\\xf3ra daje mo\\u017cliwo\\u015b\\u0107 pracy zdalnej.\\nI je\\u017celi chodzi o podr\\xf3\\u017ce s\\u0142u\\u017cbowe - to jest to 40% pracownik\\xf3w b\\u0119dzie si\\u0119 czu\\u0142o pewnie, je\\u017celi b\\u0119dzie zmuszonych do pracy stacjonarnej w po\\u0142\\u0105czeniu z podr\\xf3\\u017cami s\\u0142u\\u017cbowymi. Tak, \\u017ce jednak ludzie nie boj\\u0105 si\\u0119 podr\\xf3\\u017cowa\\u0107.\\n\\nTo by\\u0142y wyniki badania w Stanach Zjednoczonych. Ciekawe, czy takie badania s\\u0105 prowadzone w Polsce\\n\\nDzi\\u0119ki serdeczne. Do zobaczenia i us\\u0142yszenia jutro. Na razie!'