Piotrek Dobra Rada, Odc. 300 - Praca Hybrydowa W Branzy Finansowej Dziaa Na Duza Skale
b'Du\\u017ce instytucje finansowe zza oceanu jednak umiej\\u0105 w prac\\u0119 hybrydow\\u0105 - najlepszym przyk\\u0142adem jest Capital One Financial. Wi\\u0119cej w ostatnim przed wakacjami 300 odcinku Piotrka Dobrej Rady.\\n#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #capitalone\\nhttps://youtu.be/BjhVgJnYH-8 \\nM\\xf3j mail piotr.konopka@innothink.com.pl \\nM\\xf3j LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka\\nLink do odcinka na YouTube https://youtu.be/BjhVgJnYH-8 \\nLink do podcastu https://pod.fo/e/d68ff\\nSoundCloud https://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-300-praca-hybrydowa-w-branzy-finansowej-dziala-na-duza-skale \\ninspiracja https://wtop.com/business-finance/2021/06/capital-one-becomes-a-hybrid-work-company/ \\nMoja strona internetowa https://piotr-konopka.pl\\nStrona firmowa https://www.innothink.com.pl\\nMoje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view \\niTunes\\nhttps://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345\\nSpotify\\nhttps://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP \\nTranskrypcja poni\\u017cej\\n\\nCze\\u015b\\u0107! Nazywam si\\u0119 Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 300 ju\\u017c odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada m\\xf3wi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka s\\u0142\\xf3w na temat tego, jak do pracy stacjonarnej b\\u0105d\\u017a pracy hybrydowej podchodzi Capital One Financial\\n\\nCapital One Financial jest to instytucja finansowa operuj\\u0105ca g\\u0142\\xf3wnie w Stanach Zjednoczonych. Zatrudnia \\u0142\\u0105cznie na ca\\u0142ym \\u015bwiecie ponad 50 tysi\\u0119cy os\\xf3b. W samym rejonie Waszyngtonu, w DC tych ludzi to jest oko\\u0142o 10.000 os\\xf3b no i specjalizuj\\u0105 si\\u0119 w kredytach got\\xf3wkowych, leasingu, kartach kredytowych.\\n\\nI ostatnio, kilka dni temu, prezes firmy Richard Fairbank napisa\\u0142 w mailu do pracownik\\xf3w, \\u017ce poniedzia\\u0142ki i pi\\u0105tki b\\u0119d\\u0119 dniami, kiedy pracownicy mog\\u0105 pracowa\\u0107 zdalnie, z dowolnego miejsca. Czy to b\\u0119dzie biuro czy to b\\u0119dzie kafejka czy to b\\u0119dzie dom - nie ma znaczenia, b\\u0119dzie mo\\u017cna pracowa\\u0107 zdalnie. Natomiast wtorek, \\u015broda i czwartek to b\\u0119d\\u0105 te dni, kiedy b\\u0119d\\u0105 pracowali stacjonarnie.\\n\\nPrezes doceni\\u0142 to, \\u017ce pracownicy przeszli na prac\\u0119 zdaln\\u0105 i firmy uda\\u0142o si\\u0119 przetrwa\\u0107 a nawet bardzo mocno si\\u0119 rozwija i po prostu firma odkry\\u0142a to, \\u017ce ta praca zdalna dzia\\u0142a, w\\u0142a\\u015bnie w trakcie pandemii. Po prostu doceniaj\\u0105 to, \\u017ce to nie jest jaka\\u015b nisza, kt\\xf3r\\u0105 wype\\u0142niaj\\u0105 w\\u0142a\\u015bnie prac\\u0105 zdaln\\u0105. To dzia\\u0142a po prostu na du\\u017c\\u0105 skal\\u0119, w g\\u0142\\xf3wnym nurcie pracy, tak\\u017ce na rynku finansowym.\\n\\nPracownicy nie b\\u0119d\\u0105 mieli \\u017cadnego limitu tego, kiedy, ile dni maj\\u0105 sp\\u0119dzi\\u0107 w biurze. Po prostu biura b\\u0119d\\u0105 czynne we wtorki, \\u015brody i czwartki standardowo i pracownicy maj\\u0105 obs\\u0142ugiwa\\u0107 swoich klient\\xf3w, przyjmowa\\u0107 swoich klient\\xf3w standardowo w biurze. Natomiast pi\\u0105tki i poniedzia\\u0142ki b\\u0119d\\u0105 przeznaczone na to, \\u017ceby mog\\u0142a ta praca zdalna by\\u0107 wykonywana z dowolnego miejsca. \\n\\nAczkolwiek praca zdalna w pe\\u0142nym wymiarze nadal b\\u0119dzie wymaga\\u0142a akceptacji przez bezpo\\u015brednich prze\\u0142o\\u017conych, przez wy\\u017csz\\u0105 kadr\\u0119 zarz\\u0105dzaj\\u0105c\\u0105. Nie zosta\\u0142a jeszcze podj\\u0119ta decyzja co do tego, jak maj\\u0105 wygl\\u0105da\\u0107 dni czy godziny otwarcia i model pracy w biurach Capital One Financial w Wielkiej Brytanii i w Kanadzie.\\n\\nNatomiast pracownicy tej firmy, w trakcie wcze\\u015bniejszych bada\\u0144 dotycz\\u0105cych modelu pracy, to 96% pracownik\\xf3w m\\xf3wi\\u0142o, \\u017ce chcia\\u0142oby w\\u0142\\u0105czy\\u0107 do standardowego dnia pracy mo\\u017cliwo\\u015b\\u0107 pracy zdalnej. No i oczywi\\u015bcie dziesi\\u0105tki czy setki tysi\\u0119cy godzin na spotkaniach w ci\\u0105gu poprzedniego roku po\\u015br\\xf3d 50000 pracownik\\xf3w udowodni\\u0142y, \\u017ce to dzia\\u0142a.\\n\\nW por\\xf3wnaniu do innych du\\u017cych firm z bran\\u017cy finansowej ze Stan\\xf3w Zjednoczonych, takich jak na przyk\\u0142ad JP Morgan Chase, to to podej\\u015bcie jest ca\\u0142kowicie inne. Ciekawe jak nasze banki podejd\\u0105 do tego tematu.\\n\\nA teraz chcia\\u0142bym podzi\\u0119kowa\\u0107 wam serdecznie za poprzednie 300 odcink\\xf3w. I chcia\\u0142bym wam \\u017cyczy\\u0107 udanych wakacji, bo na razie przez najbli\\u017csze 2 miesi\\u0105ce b\\u0119dzie przerwa. Spotkamy si\\u0119 we wrze\\u015bniu. Tak, \\u017ce - wypoczywajcie, widzimy si\\u0119 za dwa miesi\\u0105ce.\\n\\nDzi\\u0119ki serdeczne. Do zobaczenia i us\\u0142yszenia. Na razie!'