Piotrek Dobra Rada, Odc. 3 - Spotkania Statusowe
b'Cze\\u015b\\u0107. Nazywam si\\u0119 Piotrek Konopka i zapraszam was na 3 odcinek z cyklu Piotrek Dobra Rada (m\\xf3wi o pracy zdalnej). Dzisiaj powiem kilka s\\u0142\\xf3w na temat tego, co mog\\u0105 mie\\u0107 wsp\\xf3lnego programi\\u015bci, deweloperzy, kancelaria prawna oraz wszyscy mened\\u017cerowie, kt\\xf3rzy zostali zmuszeni do pracy zdalnej.\\nW zesz\\u0142ym tygodniu mia\\u0142em rozmow\\u0119 a w\\u0142a\\u015bciwie kr\\xf3tkie, pokazowe szkolenie, dla jednej z najwi\\u0119kszych kancelarii prawnych w Polsce, dla zespo\\u0142u zarz\\u0105dzanego przez jedn\\u0105 osob\\u0119 i dwa zdania, kt\\xf3re us\\u0142ysza\\u0142em w trakcie tego spotkania bardzo utkwi\\u0142y mi w g\\u0142owie.\\nPierwsze to takie, \\u017ce jeden z adwokat\\xf3w powiedzia\\u0142, \\u017ce brakuje u codziennego spotkania w kuchni, codziennego spotkania przy kawie, porozmawiania, wymienienia si\\u0119 wiedz\\u0105. Brakuje mu tego, \\u017ce przy drugim biurku siedzia\\u0142a osoba i zawsze m\\xf3g\\u0142 si\\u0119 od razu skonsultowa\\u0107.\\nZ kolei Partner Zarz\\u0105dzaj\\u0105cy tym zespo\\u0142em powiedzia\\u0142, \\u017ce brakuje mu jego kr\\xf3lestwa. Brakuje mu jego gabinetu, brakuje mu sali konferencyjnej, w kt\\xf3rej mo\\u017ce spotka\\u0107 si\\u0119 ze wszystkimi pracownikami naraz. A tutaj musi si\\u0119 po prostu umawia\\u0107 z ka\\u017cdym na rozmow\\u0119 telefoniczn\\u0105 czy na telekonferencj\\u0119.\\nCo z kolei tacy prawnicy mog\\u0105 mie\\u0107 wsp\\xf3lnego z deweloperami? Zespo\\u0142y deweloperskie stosuj\\u0105 spotkania. Nie b\\u0119dziemy u\\u017cywa\\u0107 \\u017cadnej fachowej terminologii. Po prostu warto, \\u017ceby\\u015bcie pami\\u0119tali, \\u017ceby\\u015bcie wdro\\u017cyli jedn\\u0105 prost\\u0105 rutyn\\u0119 do swoich dzia\\u0142a\\u0144. Swoich i swojego zespo\\u0142u. Codziennie, ze swoim zespo\\u0142em, na przyk\\u0142ad niech b\\u0119dzie tak, jak teraz, jest godzina 9:06, spotkajcie si\\u0119 na Zoomie, na Skype czy na Teamsie i porozmawiajcie. Porozmawiajcie o 3 rzeczach:\\nPo pierwsze niech ka\\u017cdy powie, co zrobi\\u0142 wczoraj, do \\u015bci\\u0105gni\\u0119cia celu kt\\xf3ry zosta\\u0142 przed nim postawiony przez mened\\u017cera.\\nNa drugie pytanie, kt\\xf3re brzmi, nale\\u017cy r\\xf3wnie\\u017c odpowiedzie\\u0107. To drugie pytanie brzmi: co zrobi\\u0119 dzisiaj, \\u017ceby osi\\u0105gn\\u0105\\u0107 cel, kt\\xf3ry postawi\\u0142 przede mn\\u0105 mened\\u017cer.\\nA trzecie pytanie, trzecia kwestia, jest zwi\\u0105zana z tym, czy widz\\u0119 jakie\\u015b jakie\\u015b problemy, jakie zagro\\u017cenia dotycz\\u0105ce mo\\u017cliwo\\u015bci zrealizowania zadania, kt\\xf3re postawi\\u0142a przede mn\\u0105 firma czy postawi\\u0142 przede mna mened\\u017cer.\\nDeweloperzy ju\\u017c od dawna stosuj\\u0105 takie spotkania. By\\u0107 mo\\u017ce Wy i wasze firmy r\\xf3wnie\\u017c powinni\\u015bcie takie spotkania mie\\u0107. My\\u015bl\\u0119, \\u017ce ka\\u017cdy mo\\u017ce si\\u0119 wypowiedzie\\u0107 w minut\\u0119, mo\\u017ce we dwie. Tak, \\u017ce kto\\u015b powinien r\\xf3wnie\\u017c pilnowa\\u0107 czasu, powinien zapisywa\\u0107 te informacje. \\nSpotykajcie si\\u0119 regularnie. Spotykajcie si\\u0119 po to, \\u017ceby porozmawia\\u0107. Pami\\u0119tajcie, \\u017ce praca zdalna to r\\xf3wnie\\u017c jest praca. A to, \\u017ce dzisiaj nie macie wsp\\xf3lnego pomieszczenia, wsp\\xf3lnej kuchni, gdzie mo\\u017cecie porozmawia\\u0107 ze wsp\\xf3\\u0142pracownikami, wcale nie oznacza, \\u017ce trzeba zrezygnowa\\u0107 z tych czynno\\u015bci.\\nJa was \\u017cegnam. Do zobaczenia i widzimy si\\u0119 i s\\u0142yszymy jutro'