Piotrek Dobra Rada, Odc. 271 - Irlandzkie Badanie Pracy Zdalnej
b'Dzisiaj kilka cyferek z Drugiego Dorocznego Narodowego Badania Pracy Zdalnej przeprowadzonej przez Whitaker Institute w Irlandii (aby podtrzyma\\u0107 tradycj\\u0119 pozostawania w tematach badawczych). Jest o planach na przysz\\u0142o\\u015b\\u0107, pracy hybrydowej, wirusie i mutacjach, \\u015bwiecie VUCA i zdrowiu psychicznym\\u2026 Wi\\u0119cej w 271 odcinku Piotrka Dobrej Rady\\n#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #irlandia\\nhttps://youtu.be/JxSL-ZxYq38 \\nM\\xf3j mail piotr.konopka@innothink.com.pl \\nM\\xf3j LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka\\nLink do odcinka na YouTube https://youtu.be/JxSL-ZxYq38 \\nLink do podcastu https://pod.fo/e/cc557\\nSoundCloud https://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-271-irlandzkie-badanie-pracy-zdalnej \\nInspiracja https://www.independent.ie/irish-news/over-95pc-of-workers-now-favour-some-form-of-remote-working-40439169.html \\nMoja strona internetowa https://piotr-konopka.pl\\nStrona firmowa https://www.innothink.com.pl\\nMoje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view \\niTunes\\nhttps://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345\\nSpotify\\nhttps://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP \\nTranskrypcja poni\\u017cej\\n\\nCze\\u015b\\u0107! Nazywam si\\u0119 Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 271 ju\\u017c odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada m\\xf3wi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka s\\u0142\\xf3w na wynik\\xf3w badania kt\\xf3re opublikowa\\u0142a w\\u0142a\\u015bnie Irlandia.\\n\\nW Irlandii bowiem zosta\\u0142o przeprowadzone Drugie Doroczne Narodowe Badanie Pracy Zdalnej. Jakie s\\u0105 wyniki:\\nprzede wszystkim 95% pracownik\\xf3w, kt\\xf3rzy byli badani ma obecnie jaki\\u015b element pracy zdalnej w swoim otoczeniu. I to jest bardzo bardzo ciekawa informacja, \\u017ce 95% irlandczyk\\xf3w ma co\\u015b wsp\\xf3lnego z prac\\u0105 zdaln\\u0105\\ndodatkow\\u0105 mniej ni\\u017c 5% chcia\\u0142oby wr\\xf3ci\\u0107 do biura ca\\u0142kowicie, po zako\\u0144czeniu pandemii - czyli wi\\u0119kszo\\u015b\\u0107 ludzi jednak chcia\\u0142aby w jaki\\u015b spos\\xf3b pracowa\\u0107 zdalnie\\n\\nBadacze z Instytutu Whitakera, kt\\xf3rzy to badanie realizowali, stwierdzili, \\u017ce praca hybrydowa, kt\\xf3ra b\\u0119dzie prawdopodobnie na tych wszystkich firmach obowi\\u0105zywa\\u0142a w przysz\\u0142o\\u015bci, to:\\n36% bowiem m\\xf3wi, \\u017ce pracownicy b\\u0119d\\u0105 sp\\u0119dzali w biurze 2 dni\\na 23% jest m\\xf3wi, \\u017ce pracownicy b\\u0119d\\u0105 w biurach przez 3 dni w tygodniu\\ni \\u0142\\u0105cznie prawie 80% firm czyli 4 na 5 m\\xf3wi, \\u017ce b\\u0119d\\u0105 pracowa\\u0142y w modelu zdalnym\\n\\nNatomiast bardzo du\\u017co firm, mimo wszystko jeszcze nie podj\\u0119\\u0142o finalnej decyzji - bo 75% firm powiedzia\\u0142o, \\u017ce jeszcze nie zdecydowali do ko\\u0144ca, jak ci pracownicy, w jakim zakresie b\\u0119d\\u0105 pracowali zdalnie i b\\u0119d\\u0105 pracowali stacjonarnym.\\n\\nTo, co mo\\u017cna zaobserwowa\\u0107 wed\\u0142ug mnie, to jest mimo wszystko ca\\u0142y czas du\\u017ca niepewno\\u015b\\u0107. Nadal \\u017cyjemy w \\u015bwiecie VUCA, gdzie niepewno\\u015b\\u0107 jest g\\u0142\\xf3wnym czynnikiem oddzia\\u0142uj\\u0105cym na bardzo du\\u017co element\\xf3w w naszym \\u017cyciu. I firmy i zarz\\u0105dzaj\\u0105cy r\\xf3wnie\\u017c nie maj\\u0105 poj\\u0119cia, jak si\\u0119 ta sytuacja potoczy. Bo z jednej strony programy zwi\\u0105zane ze szczepieniami post\\u0119puj\\u0105. Z drugiej strony, pojawiaj\\u0105 si\\u0119 nowe mutacje tego wirusa i nie jeste\\u015bmy pewni, jak te szczepienia b\\u0119d\\u0105 reagowa\\u0142y na tego nowego wirusa.\\n\\nTak, \\u017ce wida\\u0107 bardzo du\\u017c\\u0105 doz\\u0119 niepewno\\u015bci. Pomimo tego, \\u017ce pojawiaj\\u0105 si\\u0119 programy os\\u0142onowe, pomimo tego \\u017ce gospodarki (mimo wszystko) ca\\u0142kiem nie\\u017ale sobie radz\\u0105, to ta niepewno\\u015b\\u0107 z nami jest. I pojawia si\\u0119 coraz wi\\u0119cej informacji zwi\\u0105zanych z tym, \\u017ce niepewno\\u015b\\u0107 powoduje bardzo du\\u017ce problemy psychiczne w\\u015br\\xf3d ludzi, kt\\xf3rzy pracuj\\u0105 zdalnie.\\n\\nTo apeluj\\u0119 do was - zadzwo\\u0144cie do kolegi czy kole\\u017canki, z kt\\xf3rym dawno nie rozmawiali\\u015bcie i zapytajcie si\\u0119 (tak po ludzku) czy dobrze si\\u0119 czuje.\\n\\nDzi\\u0119ki serdeczne. Do zobaczenia i us\\u0142yszenia jutro. Na razie!'