Piotrek Dobra Rada, Odc. 262 - Wywiad Z Tomkiem Chacinskim Z Worksmile.com
b'Pierwszy wywiad w historii Piotrka Dobrej Rady - i od razu z grubej rury. Razem z Tomkiem Chaci\\u0144skim, za\\u0142o\\u017cycielem i prezesem Worksmile, czyli platformy wellbeingowej, rozmawiamy o tym, do to jest ten wellbeing. M\\xf3wimy i o samym dobrostanie (co to jest) i o tym, jak jego platforma pomaga korporacjom w pracy (nawet na poziomie mi\\u0119dzynarodowym) czy pokazujemy na \\u017cywo, jak dzia\\u0142a workation. A no i najwa\\u017cniejsze - po wdro\\u017ceniu podobno zaanga\\u017cowanie pracownika ro\\u015bnie o 73% (sk\\u0105d si\\u0119 to bierze - b\\u0119dzie na filmie). Tomek pochwali\\u0142 si\\u0119 te\\u017c fajnym wdro\\u017ceniem w Grupie Pracuj (dok\\u0142adnie erecruiter)\\n#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #worksmile\\nhttps://youtu.be/2s4G3FMdyr8 \\nM\\xf3j mail piotr.konopka@innothink.com.pl \\nM\\xf3j LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka\\nLink do odcinka na YouTube https://youtu.be/2s4G3FMdyr8 \\nLink do podcastu https://pod.fo/e/c8547\\nSoundCloud https://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-262-wywiad-z-tomkiem-chacinskim-z-worksmilecom \\nInspiracja https://worksmile.com/\\nInspiracja https://www.linkedin.com/in/tomasz-chacinski-7964a152/ \\nMoja strona internetowa https://piotr-konopka.pl\\nStrona firmowa https://www.innothink.com.pl\\nMoje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view \\niTunes\\nhttps://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345\\nSpotify\\nhttps://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP \\nTranskrypcja poni\\u017cej\\n\\nPK: Cze\\u015b\\u0107! Nazywam si\\u0119 Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 262 ju\\u017c odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada m\\xf3wi o pracy zdalnej. Ale dzisiaj b\\u0119dzie troch\\u0119 nietypowo, bo dzisiaj mam po raz pierwszy go\\u015bcia.\\n\\nTym go\\u015bciem jest Tomek. Tomek jest za\\u0142o\\u017cycielem firmy Worksmile. Tomku, powiedz tak dwa zdania o sobie, a p\\xf3\\u017aniej przejdziemy do pierwszego pytania.\\n\\nTCh: Cze\\u015b\\u0107. Dzi\\u0119ki za zaproszenie. Fajnie, \\u017ce b\\u0119dziemy mieli okazj\\u0119 dzisiaj troch\\u0119 porozmawia\\u0107. Ja nazywam si\\u0119 Tomek Chaci\\u0144ski i od niewiele ponad 5 lat prowadz\\u0119 firm\\u0119 fitqbe sp\\xf3\\u0142ka z o.o., kt\\xf3ra jest za to w\\u0142a\\u015bcicielem platformy Worksmile - narz\\u0119dzia technologicznego, kt\\xf3re wspiera pracodawc\\xf3w w budowaniu kultury organizacji poprzez 3 linie produktowe: jedn\\u0105 zwi\\u0105zan\\u0105 z employee wellbeingiem, drug\\u0105 z budowaniem spo\\u0142eczno\\u015bci komunikacj\\u0105 wewn\\u0119trzfirmow\\u0105 a trzecia to ju\\u017c kwestie benefit\\xf3w i systemu kafeteryjnego. No i tak jak m\\xf3wi\\u0119 - pi\\u0105ty rok dzia\\u0142amy w sumie z klientami z ca\\u0142ej Europy. No jednak g\\u0142\\xf3wnie w Polsce.\\n\\nPK: powiedz - co to jest wed\\u0142ug ciebie ten wellbeing, jak to si\\u0119 m\\xf3wi w j\\u0119zyku language?\\n\\nTCh: S\\u0142ucha. No dla mnie to jest w og\\xf3le mega mega szeroka definicja, z racji tego \\u017ce\\u2026\\n\\nPK: No, ale sprzedajecie wellbeing, wiec musisz umie\\u0107 wyt\\u0142umaczy\\u0107 klientowi: \\u201cPanie Tomaszu! Co to jest?\\u201d \\n\\nTCh. Ale\\u017c oczywi\\u015bcie - co to jest, bez problemu mog\\u0119 to t\\u0142umaczy\\u0107. D\\u0105\\u017c\\u0119 do tego, \\u017ce jest to tak naprawd\\u0119\\u2026 Definicj\\u0105 wellbeingu jest to, co jest troch\\u0119 twoj\\u0105 potrzeb\\u0105, je\\u015bli chodzi o rozw\\xf3j aktualnie biznesu. Z racji tego, \\u017ce wellbeing nie ma jednej definicji. To nie jest tak, \\u017ce mog\\u0119 powiedzie\\u0107, ze wellbeing to tylko zdrowie fizyczne i mentalne. Nie wiem - wchodz\\u0105c w szczeg\\xf3\\u0142y - mo\\u017cemy powiedzie\\u0107, ze wellbeing to jest co\\u015b, co ma sprawi\\u0107, \\u017ce twoi pracownicy i ty b\\u0119dziecie czu\\u0107 si\\u0119 szcz\\u0119\\u015bliwi i zadowoleni, spe\\u0142nieni. A teraz to, na czym ten wellbeing si\\u0119 opiera - to s\\u0105 ju\\u017c r\\xf3\\u017cne filary, takie jak bezpiecze\\u0144stwo w pracy, zdrowie fizycznie, zdrowie mentalne, spo\\u0142eczno\\u015b\\u0107, cel, sens i wiele innych rzeczy. Plus oczywi\\u015bcie, na te rzeczy, o kt\\xf3rych w tej chwili powiedzia\\u0142em, sk\\u0142ada si\\u0119 kilka kolejnych element\\xf3w.'