Piotrek Dobra Rada, Odc. 256 - 20 Krokow Dobrej Pracy Zdalnej
b'Z jednej strony pojawiaj\\u0105 si\\u0119 przeb\\u0142yski tego, \\u017ce pandemia si\\u0119 ko\\u0144czy. Z drugiej strony s\\u0105 doniesienia o nowych, bardziej niebezpiecznych mutacjach wirusa. Co mo\\u017ce oznacza\\u0107, \\u017ce pandemia zostanie z nami na zawsze - a to mo\\u017ce oznacza\\u0107, \\u017ce praca zdalna te\\u017c ju\\u017c b\\u0119dzie na zawsze.\\nDlatego w jednym miejscu zebra\\u0142em 20 krok\\xf3w pozwalaj\\u0105cych na sprawne pracowanie w modelu zdalnym - tak, aby pracownik oraz jego firma byli zadowoleni z tego, jak ta praca dzia\\u0142a w praktyce. \\nWi\\u0119cej w 256 odcinku Piotrka Dobrej Rady. Wyszed\\u0142 chyba najd\\u0142u\\u017cszy odcinek ever :). W tle przewija si\\u0119 r\\xf3wnie\\u017c ESCOLA SA, Krzysztof Wojewodzic i Ilona Leoniewska ze swoim fantastycznym wynikiem w Duolingo! Dodatkowo polecam aplikacj\\u0119 Rescue Time oraz Smart Break\\n#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #rutyna\\nhttps://youtu.be/yu0rzhGlTaQ \\nM\\xf3j mail piotr.konopka@innothink.com.pl \\nM\\xf3j LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka\\nLink do odcinka na YouTube https://youtu.be/yu0rzhGlTaQ \\nLink do podcastu https://pod.fo/e/c6bdc \\nSoundCloud https://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-256-20-krokow-dobrej-pracy-zdalnej \\nInspiracja https://www.linkedin.com/in/ilona-leoniewska-24151260/\\ninspiracja https://www.linkedin.com/in/krzysztofwojewodzic/\\nInspiracja https://www.linkedin.com/company/escola-s-a/ \\nInspiracja https://www.rescuetime.com/\\ninspiracja https://inchwest.com/smartbreak/ \\nMoja strona internetowa https://piotr-konopka.pl\\nStrona firmowa https://www.innothink.com.pl\\nMoje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view \\niTunes\\nhttps://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345\\nSpotify\\nhttps://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP \\nTranskrypcja poni\\u017cej\\n\\nCze\\u015b\\u0107! Nazywam si\\u0119 Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 256 ju\\u017c odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada m\\xf3wi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem o 20 elementach, dzi\\u0119ki kt\\xf3rym praca zdalna jest dobra.\\n\\nPami\\u0119tajcie - od roku jest covid. Obecnie na horyzoncie mamy mo\\u017cliwo\\u015b\\u0107 zaszczepienia si\\u0119. Niekt\\xf3rzy s\\u0105 ju\\u017c zaszczepieni. By\\u0107 mo\\u017ce ta pandemia zacznie wygasa\\u0107. Z drugiej strony pojawiaj\\u0105 si\\u0119 pog\\u0142oski o kolejnych mutacjach. Tym razem jest to mutacja w wersji indyjskiej, kt\\xf3ra jest bardziej zara\\u017aliwa, bardziej niebezpieczna i mo\\u017ce si\\u0119 okaza\\u0107, \\u017ce ta praca zdalna i ta pandemia, kt\\xf3ra jest powodem pracy zdalnej, zostanie z nami na d\\u0142u\\u017cej. \\n\\nDlatego chcia\\u0142bym zebra\\u0107 w jednym miejscu te wszystkie rzeczy, kt\\xf3re spowoduj\\u0105, \\u017ce ta praca zdalna jest dobra:\\nPo pierwsze - utrzymuj regularny godziny. Bud\\u017a si\\u0119 o tych samych porach. k\\u0142ad\\u017a si\\u0119 w\\u0142a\\u015bnie spa\\u0107 o tych samych porach. Pracuj w tych samych godzinach. A je\\u017celi potrzebujesz do tego jakiej\\u015b aplikacji, na przyk\\u0142ad korzystaj z takiej aplikacji Rescue Time. To jest aplikacja, kt\\xf3ra pozwala ci pilnowa\\u0107 swojego harmonogramu w ci\\u0105gu dnia\\npo drugie - stw\\xf3rz porann\\u0105 rutyn\\u0119. I o ile m\\xf3wi\\u0119 porann\\u0105, to czasami jest tak, \\u017ce ta rutyna musi by\\u0107 po prostu rutyn\\u0105 przed prac\\u0105. Czyli w momencie, gdy wstajemy, to by\\u0107 mo\\u017ce nasz\\u0105 porann\\u0105 rutyn\\u0119 b\\u0119dzie \\u015bniadanie, kawa,wyj\\u015bcie na spacer czy jak dla mnie za\\u0142o\\u017cenie koszuli i krawata. Bo wtedy wiem, \\u017ce oddzielam czas wolny od czasu pracy. I dla niekt\\xf3rych ten moment to nie musi by\\u0107 rano - to mo\\u017ce by\\u0107 po\\u0142udnie. Ale ten symboliczny element oddzielaj\\u0105cy czas wolny od czasu pracy powinien by\\u0107 na pocz\\u0105tku naszego dnia.\\nPo trzecie - ustal regu\\u0142y dotycz\\u0105ce tego, jak pracujesz - je\\u017celi pracujesz w otoczeniu domownik\\xf3w. To znaczy, \\u017ceby ludzie w twoim domu wiedzieli, \\u017ce je\\u017celi (na przyk\\u0142ad) wywiesisz bia\\u0142\\u0105 kartk\\u0119 na drzwiach, to znaczy \\u201cmam telekonferencj\\u0119 i nie przeszkadza\\u0107\\u201d I te podstawy, zwi\\u0105zane w\\u0142a\\u015bnie z tym, jak wygl\\u0105da wasz harmonogram w ci\\u0105gu dnia, jak wygl\\u0105da Twoja praca, powinny by\\u0107 ustalone wsp\\xf3lnie ze wszystkimi domownikami.'