Piotrek Dobra Rada, Odc. 231 - Monitoring Zaangazowania Pracownika Przez Rozpoznawanie Emocji
b'Znowu zagadnienie technologiczno - prawne. To ju\\u017c by\\u0142o - czujne \\u015bledzenie pracownika przez managera poprzez kamerk\\u0119 8h dziennie, monitoring ruch\\xf3w myszk\\u0105 czy sprawdzanie tempa odpowiedzi na randomowego maila. Ale teraz wchodzimy na wy\\u017cszy poziom monitoringu - Fujitsu opracowa\\u0142o system analizy twarzy z wykorzystaniem AI. Jak to dzia\\u0142a? Co monitoruje? Jakie s\\u0105 zagro\\u017cenia? Co z kradzie\\u017c\\u0105 danych biometrycznych i kradzie\\u017cami to\\u017csamo\\u015bci? Wi\\u0119cej w 231 odcinku Piotrka Dobrej Rady. \\n\\n#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #AI #facialrecognition\\nhttps://youtu.be/CVdAnh906j4 \\nM\\xf3j mail piotr.konopka@innothink.com.pl \\nM\\xf3j LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka\\nLink do odcinka na YouTube https://youtu.be/CVdAnh906j4 \\nLink do podcastu https://pod.fo/e/bdc52\\nSoundCloud https://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-231-monitoring-zaangazowania-pracownika-przez-rozpoznawanie-emocji \\ninspiracja https://www.siliconrepublic.com/machines/fujitsu-facial-recognition-workers-concentration \\nInspiracja https://www.personneltoday.com/hr/pwc-facial-recognition-tool-criticised-for-home-working-privacy-invasion/\\nInspiracja https://www.theguardian.com/world/2020/sep/27/shirking-from-home-staff-feel-the-heat-as-bosses-ramp-up-remote-surveillance\\nInspiracja https://www.biometricupdate.com/202008/concentrix-launches-remote-work-platform-with-facial-biometric-authentication-for-cx-industry \\nInspiracja https://tech.newstatesman.com/business/union-urges-government-to-reign-in-employee-surveillance-tech \\nMoja strona internetowa https://piotr-konopka.pl\\nStrona firmowa https://www.innothink.com.pl\\nMoje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view \\niTunes\\nhttps://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345\\nSpotify\\nhttps://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP \\nTranskrypcja poni\\u017cej\\n\\nCze\\u015b\\u0107. Nazywam si\\u0119 Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 231 ju\\u017c odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada m\\xf3wi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka s\\u0142\\xf3w na temat sztucznej inteligencji i nowych narz\\u0119dzi s\\u0142u\\u017c\\u0105cych monitoringowi pracownik\\xf3w.\\n\\nBardzo du\\u017co firm, zw\\u0142aszcza teraz, w pracy zdalnej, zastanawia si\\u0119 nad tym, czy pracownicy w og\\xf3le pracuj\\u0105. Pojawiaj\\u0105 si\\u0119 czy pojawia\\u0142y si\\u0119 takie sugestie, \\u017ce niekt\\xf3re organizacje wymusza\\u0142y na pracownikach branie udzia\\u0142u w 8 godzinnych telekonferencja - tak, \\u017ceby ca\\u0142y czas by\\u0107 pod okiem kamery. By\\u0142y te\\u017c plotki na temat tego, \\u017ce s\\u0105 narz\\u0119dzia kt\\xf3re \\u015bledz\\u0105 ruchy myszk\\u0105, tak \\u017ceby zobaczy\\u0107, czy pracownik pracuje i czy siedzi przy komputerze - no bo przecie\\u017c najwa\\u017cniejsze jest to, \\u017ceby siedzia\\u0142 i i pracowa\\u0142 przy komputerze. I by\\u0142y r\\xf3wnie\\u017c takie pog\\u0142oski na temat tego, \\u017ce pracodawcy wymy\\u015blali system pod tytu\\u0142em \\u201cWy\\u015blemy ci maila a ty masz zareagowa\\u0107 na tego maila, kt\\xf3ry b\\u0119dzie wys\\u0142any o randomowej godzinie; to ty masz zareagowa\\u0107 na tego maila na przyk\\u0142ad w ci\\u0105gu najbli\\u017cszych 5 minut\\u201d.\\n\\nAle Fujitsu wymy\\u015bli\\u0142o narz\\u0119dzie, kt\\xf3re pozwoli - poprzez rozpoznawanie ruch\\xf3w twarzy, ruch\\xf3w mi\\u0119\\u015bni i po\\u0142\\u0105czeniu tego ze sztuczn\\u0105 inteligencj\\u0105 - to co narz\\u0119dzie b\\u0119dzie pozwala\\u0142o pracodawcy ocenia\\u0107, jak kto\\u015b jest skupiony, jak wygl\\u0105da jego uwaga na przyk\\u0142ad w trakcie spotkania, w trakcie r\\xf3\\u017cnego rodzaju szkolenia.\\n\\nZgodnie z tym, co m\\xf3wi Fujitsu to ten model sztucznej inteligencji b\\u0119dzie wykrywa\\u0142 ma\\u0142e, malutkie zmiany w ruchach poszczeg\\xf3lnych mi\\u0119\\u015bni na twarzy. I te ruchy s\\u0105 skorelowane z tym, jak bardzo jeste\\u015bmy skoncentrowani na tym zadaniu, kt\\xf3re aktualnie wykonujemy. Natomiast dlaczego to narz\\u0119dzie jest troch\\u0119 inne od tego, co jest aktualnie dost\\u0119pne na rynku? Poniewa\\u017c obecnie istniej\\u0105ce rozwi\\u0105zania nie pozwalaj\\u0105 na ocen\\u0119 poszczeg\\xf3lnych mi\\u0119\\u015bni, tylko oceniaj\\u0105 tak jakby ca\\u0142y wizerunek naszej twarzy. Natomiast tutaj, Fujitsu m\\xf3wi, \\u017ce b\\u0119dzie mog\\u0142o monitorowa\\u0107 ruchy poszczeg\\xf3lnych mi\\u0119\\u015bni i b\\u0119dzie mog\\u0142o dostarcza\\u0107 informacj\\u0119, czy cz\\u0142owiek jest skupiony na danej czynno\\u015bci.'