Piotrek Dobra Rada, Odc. 20 Komputer W Domu
b'Cze\\u015b\\u0107. Nazywam si\\u0119 Piotrek Konopka i zapraszam was na 20 ju\\u017c odcinek z cyklu Piotrek Dobra Rada m\\xf3wi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem o tym, na jakich narz\\u0119dziach mo\\u017cna pracowa\\u0107 w domu, zdalnie.\\n\\nDu\\u017cym problemem dla wielu firm i organizacji jest to, \\u017ce posiada\\u0142y komputery stacjonarne. Te komputery by\\u0142y oczywi\\u015bcie przykute do biurek, by\\u0142y podpi\\u0119te do sieci firmowych, monitory sta\\u0142y na biurkach. I nagle, 13 marca, wszyscy poszli na prac\\u0119 zdaln\\u0105. Jak mo\\u017cna sobie poradzi\\u0107 z tak\\u0105 sytuacj\\u0105?\\n\\nPo pierwsze, mo\\u017cna oczywi\\u015bcie wszystkim pracownikom kupi\\u0107 laptopy. Jednak jest to kwestia zwi\\u0105zana z dodatkowymi kosztami. A wiemy, \\u017ce dzisiaj te dodatkowe koszty s\\u0105 bardzo skrupulatnie liczone i ka\\u017cdy si\\u0119 zastanawia nad tym, w jaki spos\\xf3b koszt\\xf3w dodatkowych unikn\\u0105\\u0107. Tak, \\u017ce nie wszystkie firmy decyduj\\u0105 si\\u0119 na zakup laptop\\xf3w.\\n\\nInnym rozwi\\u0105zaniem jest kupno ta\\u0144szych komputer\\xf3w stacjonarnych. Jedno zaprzyja\\u017anione biuro rachunkowe wszystkim swoim pracownikom kupi\\u0142o komputery stacjonarne. Natomiast komputer stacjonarny z domu pracownika i komputer stacjonarny w biurze zosta\\u0142y po\\u0142\\u0105czone przez pulpit zdalny. I w ten spos\\xf3b pracownicy mog\\u0105 pracowa\\u0107 z domu na komputerach firmowych. Ale to jest tak\\u017ce kwestia zwi\\u0105zana z kosztami. Co prawda, komputer stacjonarny jest ta\\u0144szy od laptopa, ale nadal to s\\u0105 koszty.\\n\\nTrzecim i wed\\u0142ug mnie dosy\\u0107 atrakcyjnym rozwi\\u0105zaniem, z kt\\xf3rego korzystam ja i wielu z moich klient\\xf3w, jest podpisanie z pracownikiem umowy na u\\u017cyczenie komputera prywatnego do cel\\xf3w s\\u0142u\\u017cbowych. Co to oznacza? Pracownik, podpisuj\\u0105c tak\\u0105 umow\\u0119, kt\\xf3ra trafia do dokumentacji kadrowej, dostaje ekwiwalent rz\\u0119du kilku, kilkunastu, kilkudziesi\\u0119ciu czy kilkuset z\\u0142otych (to ju\\u017c jest kwestia do ustalenia mi\\u0119dzy pracownikiem a pracodawc\\u0105) w zamian za to, \\u017ce w godzinach pracy b\\u0119dzie m\\xf3g\\u0142 u\\u017cywa\\u0107 komputera prywatnego (kt\\xf3rego nie musi wtedy kupowa\\u0107 pracodawca) do cel\\xf3w s\\u0142u\\u017cbowych. W ten spos\\xf3b zabezpieczamy sobie sam sprz\\u0119t, sam hardware. Oczywi\\u015bcie kwestia zestawienia bezpiecznych po\\u0142\\u0105cze\\u0144 i udost\\u0119pnienia zasob\\xf3w w sieciach firmowych jest odr\\u0119bnym tematem.\\n\\nTak, \\u017ce nale\\u017cy pami\\u0119ta\\u0107, \\u017ce mo\\u017cecie kupi\\u0107 laptopy, mo\\u017cecie kupi\\u0107 komputery stacjonarne, ewentualnie podpisa\\u0107 z pracownikiem umow\\u0119 na u\\u017cyczenie komputera prywatnego do cel\\xf3w s\\u0142u\\u017cbowych.\\n\\nCzwartym, nierekomendowanym elementem, jest powiedzenie pracownikowi: \\u201cSied\\u017a w domu. Ja to b\\u0119d\\u0119 p\\u0142aci\\u0142 pensj\\u0119. Nie masz komputera. No niestety, musisz sobie radzi\\u0107 bez niego.\\u201d ten anegdotyczny spos\\xf3b, z tego co wiem, jest stosowany w jednym z polskich ministerstw. \\n\\nDzi\\u0119ki serdeczne. Do us\\u0142yszenia i zobaczenia jutro. Na razie!'