Piotrek Dobra Rada, Odc. 143 - Praca Zdalna W Niemczech
b'Niemcy id\\u0105 na ca\\u0142o\\u015b\\u0107 - wprowadzaj\\u0105 prawo, kt\\xf3re gwarantuje prac\\u0119 zdaln\\u0105, je\\u015bli to tylko mo\\u017cliwe. Za kilka tygodni ma by\\u0107 dost\\u0119pny projekt odpowiedniej ustawy. Jakie s\\u0105 tego plusy i minusy? Ile mo\\u017cna zaoszcz\\u0119dzi\\u0107 na pracy zdalnej? Jak to wygl\\u0105da w innych krajach? Co na ten temat m\\xf3wi\\u0105 badania? Wi\\u0119cej w 143 odcinku Piotrka Dobrej Rady. Linki do bada\\u0144 w tek\\u015bcie na stronie https://piotr-konopka.pl \\n#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #Niemcy\\nM\\xf3j mail piotr.konopka@innothink.com.pl \\nM\\xf3j LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka\\nLink do odcinka na YouTube https://youtu.be/7pEXXxEJJck \\nLink do podcastu https://pod.fo/e/a21bb\\nSoundCloud\\nhttps://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-143-praca-zdalna-w-niemczech \\nInspiracja https://www.ft.com/content/bc5b00ca-cf63-4da3-af2e-b4a4bb2a7dfc \\nInspiracja https://lp.buffer.com/state-of-remote-work-2020 \\nInspiracja https://www.ibm.com/downloads/cas/1APBEJWB \\nInspiracja https://www.weforum.org/agenda/2020/08/flexible-remote-working-post-covid19-company-predictions/ \\nInspiracja https://www.weforum.org/agenda/2020/06/coronavirus-covid19-remote-working-office-employees-employers \\nInspiracja https://www.weforum.org/agenda/2020/07/remote-teleworking-covid19-social-distancing \\nInspiracja https://www.ft.com/content/bc5b00ca-cf63-4da3-af2e-b4a4bb2a7dfc \\nInspiracja https://www.ft.com/content/bc5b00ca-cf63-4da3-af2e-b4a4bb2a7dfc Moja strona internetowa https://piotr-konopka.pl\\nStrona firmowa https://www.innothink.com.pl\\nMoje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view \\niTunes\\nhttps://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345\\nSpotify\\nhttps://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP \\nTranskrypcja poni\\u017cej\\n\\nCze\\u015b\\u0107. Nazywam si\\u0119 Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 143 ju\\u017c odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada m\\xf3wi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka s\\u0142\\xf3w na temat tego jak do pracy zdalnej podeszli Niemcy.\\n\\nOkazuje si\\u0119, \\u017ce Niemcy podeszli do sprawy bardzo systemowo, poniewa\\u017c ju\\u017c za kilka tygodni - tak, jak powiedzia\\u0142 \\u017ce w wywiadzie dla Financial Times Minister Pracy niemiecki Hubertus Heil - ju\\u017c za kilka tygodni b\\u0119dzie mo\\u017cna zobaczy\\u0107 projekt ustawy, kt\\xf3ra przyznaje wszystkim pracownikom w Niemczech prawo do pracy z domu, wtedy, gdy to jest tylko mo\\u017cliwe. Czyli to nie jest tak, \\u017ce praca wymaga twojej obecno\\u015bci na miejscu - po prostu w Niemczech praca zdalna b\\u0119dzie prawem dla ka\\u017cdego pracownika.\\n\\nMinister m\\xf3wi r\\xf3wnie\\u017c, \\u017ce to prawo b\\u0119dzie dawa\\u0142o pracownikom prawo do tego, \\u017ceby pracowa\\u0107 zdalnie wtedy, gdy to jest tylko mo\\u017cliwe, ale r\\xf3wnie\\u017c nakre\\u015bli odpowiednie granice i wyznaczy jasne regu\\u0142y oddzielaj\\u0105ce prac\\u0119 od \\u017cycia prywatnego. Jak r\\xf3wnie\\u017c b\\u0119d\\u0105 podane dok\\u0142adne parametry tego, jakie s\\u0105 przywileje, jakie s\\u0105 obowi\\u0105zki pracownika i pracodawcy w zwi\\u0105zku z prac\\u0105 zdaln\\u0105.\\n\\nZgodnie z najnowszymi badaniami, 98% os\\xf3b chcia\\u0142oby pracowa\\u0107 zdalnie. Jednak ostatnie badania IBM pokazuj\\u0105, \\u017ce o ile pracodawcy i zarz\\u0105dzaj\\u0105cy chc\\u0105 spr\\xf3bowa\\u0107 chocia\\u017c nowych sposob\\xf3w zarz\\u0105dzania i nowych sposob\\xf3w pracy w\\u0142a\\u015bnie w modelu zdalnym, pracownicy nie zawsze do ko\\u0144ca si\\u0119 z tym zgadzaj\\u0105. Na przyk\\u0142ad Google, Salesforce czy Facebook powiedzia\\u0142y, \\u017ce ludzie mog\\u0105 pracowa\\u0107 zdalnie do lata przysz\\u0142ego roku. Microsoft i Twitter z kolei m\\xf3wi\\u0105, \\u017ce mo\\u017cna pracowa\\u0107 zdalnie ju\\u017c na zawsze. Natomiast zgodnie z badaniami PWC, to odsetek firm, kt\\xf3re m\\xf3wi\\u0105 \\u017ce mo\\u017cna pracowa\\u0107 zdalnie, to jest oko\\u0142o \\u2154. Przed pandemi\\u0105 firmy, kt\\xf3re zgadza\\u0142y si\\u0119 na prac\\u0119 zdaln\\u0105, to by\\u0142o oko\\u0142o jednej trzeciej.'