Piotrek Dobra Rada, Odc. 141 - Virtual First
b'Czy model virtual first jest mo\\u017cliwy do wdro\\u017cenia dzisiaj? czy mo\\u017cna by\\u0107 zadowolonym z 60% produktywno\\u015bci firmy? Co zrobi\\u0142 wczoraj Dropbox? Co z prac\\u0105 zdaln\\u0105 ma wsp\\xf3lnego film Kingsmeni oraz Gwiezdne Wojny? Te i inne dylematy prezes\\xf3w du\\u017cych firm dzisiaj w 141 odcinku Piotrka Dobrej Rady. Inspiracj\\u0105 do odcinka by\\u0142 mem :)\\n#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna \\nM\\xf3j mail piotr.konopka@innothink.com.pl \\nM\\xf3j LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka\\nLink do odcinka na YouTube https://youtu.be/NraWL4sVKgM \\nLink do podcastu \\nSoundCloud\\nhttps://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-141-virtual-first \\nMoja strona internetowa https://piotr-konopka.pl\\nStrona firmowa https://www.innothink.com.pl\\nMoje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view \\niTunes\\nhttps://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345\\nSpotify\\nhttps://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP \\nTranskrypcja poni\\u017cej\\n\\nCze\\u015b\\u0107. Nazywam si\\u0119 Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 141 ju\\u017c odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada m\\xf3wi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka s\\u0142\\xf3w na temat tego, co o pracy zdalnej my\\u015bl\\u0105 prezesi kilku du\\u017cych firm, kt\\xf3rzy spotkali si\\u0119 w na takim corocznym spotkaniu Impact Council prowadzonym przez wydawnictwo Fast Company.\\n\\nTo wydarzenie mia\\u0142o miejsce w czerwcu 2020 roku, natomiast inspiracj\\u0105 w og\\xf3le do tego odcinka i do znalezienia materia\\u0142\\xf3w na ten temat by\\u0142 mem, kt\\xf3ry zobaczy\\u0142em wczoraj, gdzie jedna osoba si\\u0119 zastanawia\\u0142a na takim obrazku, \\u017ce has\\u0142o \\u201cje\\u017celi si\\u0119 sko\\u0144czy pandemia\\u201d zaczyna coraz bardziej przypomina\\u0107 has\\u0142o \\u201cgdy wygram w Totka\\u201d.\\n\\nJak do tego ca\\u0142ego zamieszania z prac\\u0105 zdaln\\u0105 i przysz\\u0142o\\u015bci\\u0105 - co jest dzisiaj a co b\\u0119dzie po pandemii - podchodz\\u0105 prezesi r\\xf3\\u017cnych firm? W og\\xf3le firmy si\\u0119 orientuj\\u0105, \\u017ce dzisiaj nabyte i stworzone zachowania, rutyny, procedury pozostan\\u0105 w tych firmach na d\\u0142u\\u017cej, tak\\u017ce po okresie pandemii, w okresie post-Covidowym. \\nTelekonferencje sta\\u0142y si\\u0119 cz\\u0119\\u015bci\\u0105 naszego \\u017cycia. Ale to jest dopiero pocz\\u0105tek, poniewa\\u017c praca zdalna, kt\\xf3ra pojawi\\u0142a si\\u0119 w du\\u017cej ilo\\u015bci kilka miesi\\u0119cy temu, jest mocno wspierana przez bardzo szybko ewoluuj\\u0105ce technologie.\\n\\nPrezes Miguel Quiroga - jest to prezes firmy Visible (jest to operator telekomunikacyjny \\u015bwiadcz\\u0105cy us\\u0142ugi cyfrowe i ta firma nale\\u017cy do Verizona) - powiedzia\\u0142, \\u017ce wed\\u0142ug niego pojawiaj\\u0105 si\\u0119 takie rzeczy w trakcie wideokonferencji, jak audio tr\\xf3jwymiarowe, jak mo\\u017cliwo\\u015b\\u0107 odtwarzania mowy cia\\u0142a, widzenia peryferyjnego, by\\u0107 mo\\u017ce pojawi si\\u0119 mo\\u017cliwo\\u015b\\u0107 bycia zdalnie obecnym na telekonferencjach, dzi\\u0119ki dzi\\u0119ki technologiom rzeczywisto\\u015bci wirtualnej i rzeczywisto\\u015bci rozszerzonej. By\\u0107 mo\\u017ce takie sceny jak z Kingsmen\\xf3w albo z Gwiezdnych Wojen b\\u0119d\\u0105 po prostu codzienno\\u015bci\\u0105 dla nas i b\\u0119dziemy mogli ogl\\u0105da\\u0107 naszych koleg\\xf3w w rzeczywisto\\u015bci wirtualnej\\n\\nPrezeska firmy Emerald One, Laverne Council powiedzia\\u0142a, \\u017ce w og\\xf3le przep\\u0142yw informacji i spos\\xf3b zarz\\u0105dzania w firmach tak\\u017ce musz\\u0105 si\\u0119 pozmienia\\u0107. Poniewa\\u017c wielu lider\\xf3w musi na nowo spojrze\\u0107, w jaki\\u015b spos\\xf3b anga\\u017cuj\\u0105 ludzi i w jaki spos\\xf3b buduj\\u0105 zaufanie w organizacji\\n\\nSzef technologii i rynku cyfrowego, Lidia Fonseca, w firmie Pfizer (czyli to jest ta firma, kt\\xf3ra mi\\u0119dzy innymi przygotowuje szczepionk\\u0119 na covida) m\\xf3wi, \\u017ce musimy przestawi\\u0107 nasze my\\u015blenie na ide\\u0119 virtual first, czyli nie najpierw biuro ale najpierw rzeczywisto\\u015b\\u0107 wirtualna, praca zdalna.'